강원특별자치도산림과학연구원 공고 제2024 - 3호

강원특별자치도산림과학연구원 기간제근로자

(공공산림가꾸기) 채용공고

강원특별자치도산림과학연구원에 근무할 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년  1월  18일

강원특별자치도산림과학연구원장

1. 선발예정인원 및 담당직무

채용분야	선발인원 (예정)	근무예정기간	담당예정직무	근무예정지
공공산림가꾸기 (숲가꾸기패트롤)	4명	2024. 3. ~ 11. (주5일 근무)	‧ 주택, 농경지주변 등 생활권 산림피해목 제거 등 산림현장 민원처리 ‧ 주요 가시권 도로변 및 산림 내 덩굴류, 고사목제거, 재해우려지역 내 숲가꾸기 ‧ 기타 우리원이 필요하다고 인정되어 지시한 제반 산림업무 등	산림과학연구원 도유림경영팀 (도내 도유림)

2. 근무조건

가. 신 분 : 기간제근로자

○ 계약기간 : 2024. 3. ~ 11.(9개월)

* 2024년 예산범위 내에서 운영

○ 「근로기준법」에 따라 근로계약 체결 후 채용

○ 참여 근로자 전원 기술교육(1~2주/합숙) 의무 이수

○ 근로계약 해지 사유 발생 시 즉시 해지(업무능력부족, 무단결근, 불법행위 등)

나. 보 수 : 「2024년도 직접일자리사업 종합지침」에서 정한 금액

○ 숲가꾸기패트롤 : 86,880원/일

○ 주5일 40시간 근무 기준 주휴수당 지급, 1개월 만근 시 연차수당 지급

다. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

라. 후생복지 : 4대 법정보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

3. 응시자격

가. 신청자격 및 선발기준

【신청자격】

○ 신청일 현재 만 18세 이상인 사람으로서 고용기간 동안 연속근무가 가능한 자

※ 단, 전년도 사업 추진 과정 시 참여자 상습 결근, 지각, 조퇴, 근무지 이탈, 지시 불응 등 태도 불량하여 참여 배제를 받은 자는 신청자격 제한

【선발기준】

○「산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률 시행령」에 따른 산림경영 기술자 기능2급 이상 또는 동등한 자격요건을 가진 자

○ 다음의 조건에 해당하는 자는 선발 우대 ※「2024년 직접일자리사업 종합지침」적용

- 위험목 제거 관련 자격증 취득자 및 기술교육 이수자 등 우대

※ 임업기계훈련원 아보리스트(수목관리사) 민간자격증 취득자

- 기계톱 등 임업장비 활용이 가능하고, 신속한 현장 민원처리 등 관련 업무를 수행할 수 있는 능력과 경력을 구비한 자

- 세대주이면서 부양가족수가 많은 자

- 취업취약계층에 해당하는 사람 우선 선발

- 장년(만 55세 이상)․청년층(만 15세~만34세) 우선선발

○ 합격 후 결격사유 발생 및 채용포기 등 합격자의 합격이 취소된 경우 고득점에 의한 차 순위자를 추가합격자로 선발

○ 응시자격 제한

- 산림장비(기계톱, 소형윈치 등) 사용에 지장을 초래할 만큼 생활 활동력에 지장이 있는 사람(청각·간질·정진질환·중증 지체장애 등)

- 재학생, 고소득자 및 고액자산가, 1세대 2인 등

- 중복·반복참여 제한

4. 시험방법

가. 1차(서류전형)

- 응시자격을 충족하는 자로서 자체 심사기준에 따라 선발

나. 2차(실기면접시험)

- 서류전형 합격자를 대상으로 산림 관련 장비활용능력 평가(기계톱, 소형윈치 등)

* 서류심사 합격자 개별통보 시 면접 및 실기시험 일자, 장소 통보

다. 최종합격자 결정

○ 결격사유조회 및 채용신체검사 결과 결격사유에 해당하지 않는 자에 한하여 최종합격자로 결정

○ 결격사유 발생 및 채용포기 등 합격자의 합격이 취소된 경우, 고득점에 의한 차순위자를 추가합격자로 결정

※ 사업기간중 중도 포기자 발생시 차순위자를 채용한다

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

응시원서 접수		면접 및 실기시험	최종합격자 발 표
접수기간	접수방법
2024. 1. 22.(월) ~ 1. 26.(금)	방문 또는 우편접수(등기) ※ 우편접수는 접수 마감시간전 소인분에 한함	2024.2.14.(수)~2.16.(금) (기간 중 1일)	2024.2.20.(화) (예정) ※ 합격자 개별통보

※ 접수처 : 강원특별자치도산림과학연구원 관리운영과 도유림경영팀(춘천시 화목원길 24(사농동))

※ 상기 일정은 기관 사정 및 기상여건 등에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류

가. 공공산림가꾸기 사업참여 신청서(“붙임 참조”) 1부.

나. 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부.

다. 공정채용 확인서(“붙임 참조”) 1부.

라. 채용서류 반환청구서(“붙임 참조”) 1부.

마. 주민등록등본 1부.  ※ 세대주 또는 부양가족 확인용

바. 건강진단서(최근 1개월 이내) 1부.(최종합격자에 한함)

사. 구직등록증 및 취업지원 대상자 증명서 1부.(해당자에 한함).

아. 기술교육 이수증, 자격증 사본, 산림분야 근무한 경력을 입증하는 증명서 등 각 1부.(해당자에 한함)

7. 유의(기타)사항

가. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.

나. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하인 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

다. 등기 우편 제출자는 접수처 (033-248-6721)로 접수 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 해당 시험일 2일전까지 변경 통지합니다.

마. 임용연기는 불가하므로, 학업(재학생) 등으로 임용연기가 예상되는 자는 응시할 수 없습니다.

바. 합격자 통지 후 신원조회 등에 임용 결격사유가 있는 경우와 응시원서 관련 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.

사. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표, 시험 일정 등을 반드시 확인 바랍니다.

※ 위의 제시된 내용 이외의 사항은「2024년도 직접일자리사업 종합지침」을 따르며, 최종합격을 하였어도 일모아시스템(중복·반복참여, 고소득자, 고액자산가 등)에서 확인 후 합격이 취소될 수 있습니다.

【붙임 1】

(앞면)

공공산림가꾸기 사업 참여 신청서

접수번호						(신청일자 : 2024. . .)
성 명						주민등록번호 (외국인등록번호)				-
주 소						전화번호				핸드폰번호 기재 시 선택입력 가능
이메일주소						수신동의여부				① 동의 ② 비동의
핸드폰번호						수신동의여부				① 동의 ② 비동의
타 일자리사업 참여제의를 위한 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송										① 동의 ② 비동의
세대주 여부	① 해당 ② 해당없음					세대원수(세대주, 동거인제외)							명
취업취약 계층여부	□ 결혼이민자 □ 여성가장 □ 성매매피해자 □ 북한이탈주민 □ 위기청소년 □ 갱생보호대상자 □ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 □ 노숙인
취업 여부	① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음					이전 직업			회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 무직, 기타
실업 기간	20 . . . ∼ 20 . . .
주 요 경 력	직장명			담당업무							재직기간
											~
											~
자격증 또는 관련 교육 이수 여부	자격증 / 교육 명						취득 / 수료시점
참여 희망지역 (작업공정 등)	①				②							③
현재 참여 중인 정부지원사업	사업명( ), 시행기관명( ), 참여기간(20 . . . ∼ 20 . . .)
참여 희망사업	①							②
구직등록여부	① 등록 ② 미등록	사업참여 종료 후 구직지원 프로그램 참여 희망 여부									① 희망 ② 희망하지 않음

□ 본 신청서는 공공산림가꾸기 사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법 제15조 및 제17조 내지 제18조 및 제24조”에 따라 “개인정보 수집･이용･조회･제공 동의서”
를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(공공산림가꾸기 사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려드립니다.

2024년    월    일      신청인  성명 :            (날인/서명)

(뒷면)

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

직접일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간

구분	개인정보	보유 ∙ 이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료 부과액	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□  개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체,
한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용 · 제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보
(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월 (피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

2024년     월      일

강원특별자치도산림과학연구원장 귀하

공정채용 확인서

근무자에 대한 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 다음과 같은 사항에 대하여 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 다음 표의 확인사항에 대해 해당여부를 체크하시기 바랍니다.

확 인 사 항	해당여부
	있음	없음
산림과학연구원 채용과정에서 친·인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까?	□	□
산림과학연구원 직원 중 친·인척(퇴직자 포함) 관계 직원이 있습니까? 있다면, ( )촌 이내의 관계이며, ( )과에 근무중인 (성명: )이다 ※ 친인척(민법상 친족) 범위: 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)	□	□

기재사항은 모두 사실이며, 위의 확인사항이 사실과 다르거나 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인합니다.

또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며, 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

2024년     월     일

◦ 생년월일:

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목

- 성명, 생년월일, 산림과학연구원 직원과의 관계 및 해당 직원 소속·성명

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

◦ 성    명:                (서명)

강원특별자치도산림과학연구원장 귀하

참고		채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 최종합격자를 제외한 응시자는 2024년 3월 25일부터 2024년 4월 25일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시

4. 기관은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2024년 5월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024년   월   일

강원특별자치도산림과학연구원

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도산림과학연구원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 2】

취업취약계층의 범주 및 확인 방법

<취업취약계층 범주 및 확인방법>

가. 저소득층 : 가구원(주민등록 세대 구성원)의 소득 합계가 기준 중위소득 60% 이하인 가구의 구성원

- 가구원의 항목별(근로소득, 사업소득, 이자·배당소득, 연금소득, 기타소득) 소득 합산액이 가구소득 합산액 기준표상의 소득 기준금액 이하인지 여부로 판단

➡ (일모아 시스템 사용시)  수행기관 담당자가 ① “신청자 등록” 메뉴에서 신청자 등록 후 “신청자 마이데이터 요청”에서 주민등록등초본 요청 통해 세대구성원 정보 자동 등록, ②“선발관리-기관별사업선발템플릿관리”메뉴에서 선발템플릿을 생성, ③“신청접수-신청자 및 세대구성원 마이데이터 요청 메뉴“에서 마이데이터 소득정보 연계를 [요청]하고, “선발관리-참여자선발“ 메뉴에서 [저장]하여, 제공받은 “소득 합산액”을 바탕으로 시스템에서 저소득층 여부 판단

* 신청자 및 세대구성원이 마이데이터 활용에 동의하지 않을 경우 마이데이터 연계요청이 불가능하므로, 해당 경우에는 증빙서류를 제출받아 자체 판단 필요

➡ (일모아 시스템 미사용시) ①참여자 선발관리를 위한 자체 시스템이 있는 경우 담당자 직접확인 등을 통해 선발관리, ②수행기관 담당자가 직접 증빙서류*를 수령한 경우 아래에 제시된 판단방법을 참고하여 수행기관 담당자가 저소득층 여부를 판단

* (소득) 국세청 소득금액 증명, 국민연금소득월액, 고용산재보험 보수월액, 기타 연금 수급내역 등

□ <참고> 가구원의 소득합산액이 기준 중위소득 60% 이하 여부 판단방법

- “가구원수”에 따라, 해당 “가구의 소득합산액”이 기준표의 해당 소득 기준 이하이면, 기준 중위소득 60% 이하로 판단

▴  예 : 2인 가구, 소득 합산액이 2,209,565원 이하이면 기준 중위소득 60% 이하에 해당

<2024년 가구원수별 소득합산액 기준표(단위: 원)>

가구원수	1인	2인	3인	4인	5인
기준 중위소득 (60%)	1,337,067	2,209,565	2,828,794	3,437,948	4,017,441
가구원수	6인	7인	8인	9인	10인
기준 중위소득 (60%)	4,571,021	5,108,996	5,646,971	6,184,946	6,722,921

나. 장애인 : 신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서
상당한 제약을 받는 자 (｢장애인복지법｣ 제2조 제1항)

➡  (일모아 시스템 미사용시) 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증,
장애진단서(전문의) 확인서 등 별도 증빙자료 수령

다. 6개월 이상 장기실직자 : 공공 취업알선기관(고용센터, 지자체 일자리지원센터 등) 또는 민간 취업알선기관 등에 구직을 신청한 날부터 기산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자

- 청년(만 15세~만 34세)의 경우 ①최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, ②사업장에 고용된 사실이 없으며, ③구직등록을 마친 자

*  교육기관 재학생 여부는 재학생 증명서 등을 별도 제출받아 확인 가능

➡  (일모아 시스템 사용시) 시스템에서 자동으로 판단 · 제공되나,
①워크넷(또는 공공고용서비스 제공기관*)에 구직등록을 하지 않은 경우, ②청년의 경우에는 장기실직자 판단이 정확하지 않을 수 있으므로,
수행기관 담당자가 별도 증빙서류**를 수령하여 확인할 필요

* 고용센터, 장애인고용공단, 여성새로일하기센터, 자치단체 일자리지원센터

** 신청인이 위에서 언급한 기관 외 다른 취업알선기관에 구직등록 했을 경우 별도 확인서 제출 필요

➡ (일모아 시스템 미사용시) 별도 증빙서류를 제출받아 확인

라. 결혼이민자 : 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인 관계에 있는 재한외국인(｢재한외국인 처우 기본법｣ 제2조 제3호)

➡  (국적 취득 전) 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자 보유 여부 및 혼인관계증명서를 통해 확인

➡  (국적 취득 후) 가족관계등록부의 혼인관계증명서 또는 기본증명서를 제출받아 확인

마. 여성가장 : 아래 어느 하나에 해당하는 여성*으로서 ➀18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육하거나, ➁60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양하거나, ③장애･질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양하는 경우

* A. 미혼여성
B. 기혼여성이나 이혼･사별 등의 사유로 배우자가 없는 여성
C. 신체･정신 장애 등으로 근로능력을 상실한 배우자가 있는 여성

➡  제출서류

구 분	첨 부 서 류
공통사항	가족관계등록부, 주민등록등본
선택사항	부모 부양시	부모가 근로능력이 없음을 입증하는 서류
	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통 · 반장의 확인서

바. 성매매피해자 : ｢성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률｣ 제2조 제4호에 각목에 해당하는 사람

➡ 성매매피해자여성 쉼터 · 보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서를 제출받아 확인

사. 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자 (동법 제4조 내지 제5조 참조)

➡ (일모아 시스템 미사용시) 한부모가족 증명서(읍·면·동 주민센터에서
발급가능)를 제출받아 확인

아. 북한이탈주민 : 군사분계선 이북지역(북한)에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지
아니한 사람 (｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣ 제2조 제1호)

➡ 북한이탈주민 등록확인서로 확인 가능

자. 위기청소년 : ①소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자, ②보호관찰청소년으로 보호관찰기관이 인정한 자, ③보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자, ④15~20세인 청소년으로 고등학교 · 대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

➡ 관련시설(소년원, 보호관찰기관, 보육원, 청소년복지시설 등)에서 발급받은 확인서 등 별도 증빙서류를 통해 확인

차. 갱생보호대상자

➡  한국법무보호복지공단 또는 갱생보호법인에서 발급받은 지원 확인서

카. 수형자로서 출소 후 6개월 미만자

➡ 교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

타. 노숙인 : 상당기간 동안 주거없이 생활하는 사람 또는 노숙인시설에서 생활하는 사람 등 (｢노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률｣ 제2조 제1항)

➡ 관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서