강원특별자치도 공고 제2024 - 824호

2024년도 강원특별자치도 산림정책과 공무직(행정실무원) 채용 공고

2024년 강원특별자치도 산림정책과 공무직(행정실무원) 채용 계획을   다음과 같이 공고합니다.

2024년  5월 21일

강원특별자치도지사

1. 채용예정 인원 : 1명 공무직(행정실무원)

❍ 업무내용

- 시군별 벌채(임목생산 등) 실행 이력 및 DB자료 검증 확인

- 시군별 숲가꾸기·조림 실행 이력 및 DB자료 검증 확인

- 산림사업 등 산림분야 각종 통계관리 등

- 산림관련 행정업무 보조 및 지원

2. 근무조건

❍ 근무시간 : 「지방공무원 복무규정」 준용

- 주5일, 09:00 ~ 18:00

❍ 휴일 및 휴가

- 「근로기준법」에 의한 “주휴일”과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의한 “근로자의 날 (5월 1일)”은 법정 휴일로 유급 처리함

- 휴일에 근무한 경우에는 50% 가산임금 지급

❍ 채용기간 : 「지방공무원법」 준용(채용일로부터 ~ 정년시까지)

❍ 계약해지

- 거짓 또는 부당한 방법으로 채용된 사실이 적발되었을 경우

- 직무수행을 할 수 없을 정도의 신체·정신상의 이상이 있을 경우

- 상습적인 결근, 지각, 근무지 이탈 등 근무태도가 불량한 경우

3. 근무기관 및 응시가능지역

근무 예정기관	응시가능 거주 지역
강원특별자치도청 산림정책과(1명) (강원특별자치도 춘천시 중앙로 1)	강원특별자치도 내(공고일 현재 도내 주민등록자)

4. 시험 방법

가. 제1차 시험 : 서류전형(40%)

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격여부 결정

- 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정

- 서류전형 심사기준 : 자기소개서, 직무수행계획 등

나. 제2차 시험 : 면접시험(60%)

❍ 행정실무원으로서의 정신자세

❍ 전문지식과 그 응용능력

❍ 의사발표의 정확성과 논리성

❍ 예의품행 및 성실성 및 업무관련 창의력, 발전가능성

5. 채용시험 일정

원서 접수기간	시험구분	시험일시	합격자 발표	최종 합격자 발표
2024. 5. 22. ~ 5. 31.(10일간) * 휴일 포함	서류전형	-	2024. 6. 4.(화)	2024. 6. 28.(금) (개별 통보) *결격사유 확인
	면접시험	2024. 6. 13.(목)	2024. 6. 14.(금)

※ 시험일시 및 합격자 발표는 변동될 수 있음

6. 채용 세부일정

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 접수방법 : 접수기간(2024.5.22.~31.) 내 직접접수 또는 등기우편 제출

- 직접제출 시 근무시간 내(09:00~18:00) 제출

- 등기우편 접수는 응시원서 접수 마감시간(18:00) 전까지 도착분에 한함.

❍ 접수장소 : 강원특별자치도청 산림정책과(본관 3층)

- 주  소 : 강원특별자치도 춘천시 중앙로1   * 담당자 : 김도연 주무관

- 전  화 : 033)249-3158

❍ 1차 시험 합격자 발표 : 2024. 6. 4.(화) ※ 개별통보

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

❍ 일 시 : 2024. 6. 13.(목) 14:00  * 2차 합격자 발표 : 2024. 6. 14.(금)

❍ 장 소 : 산림조합중앙회 강원지역본부(2층)  *여건에 따라 변동가능

※ 응시자는 반드시 응시표, 신분증 지참

다. 최종 합격자 발표 : 2024. 6. 28.(금)

강원특별자치도청 홈페이지 > 도정마당 > 채용정보 란에 게시 ※ 상황에 따라 개별 통보 할수 있음

※ 합격자는 신원진술서, 채용신체검사서 제출(제출기일 별도 알림)

※ 합격자는 상순위자가 채용결격사유 등으로 채용되지 않을 경우 별도 공고없이   차순위자를 합격자로 처리함. 단, 3순위자까지 임용되지 않을 경우에는 재공고   선발.(최종 합격자 발표일은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.)

7. 응시자격 : 다음 응시요건을 모두 갖춘 자

❍ 연령이 만18세 이상으로 행정실무원의 업무를 수행할 수 있는 자

❍ 공무원 채용 신체검사 규정상 불합격기준에 해당하지 않는 신체 강한 자

❍「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정」제18조의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직등으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한  사람으로서       300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을       선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는       치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그       집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

8. 우대사항

❍ 당해 부서의 동종 또는 유사 업무에 종사하는 기간제노동자

《 강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정 제16조(전환채용) 》

소속부서에서는 공무직을 채용하고자 하는 경우 당해 부서의 동종 또는 유사 업무에 종사하는   기간제노동자를 우선 채용하도록 노력하여야 한다

❍ 국가유공자 및 사회취약계층

9. 제출서류

❍ 응시원서 1부

❍ 이력서 1부

❍ 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부

❍ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항이 포함되어야 함) 1부

❍ 경력증명서 1부   ※ 발급확인자 서명 및 연락처 필히 기재

❍ 개인정보 활용 동의서 1부

❍ 공정채용확인서 1부

❍ 국가유공자 및 사회취약계층(저소득층, 새터민, 여성가장, 장애인) 증빙서류 1부.

10. 기 타

❍ 제출 서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 하고, 우편 제출자는【☎033) 249-3158】로 접수 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 접수결과 분야별 응시자가 선발예정 인원 이하인 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 해당 시험일 2일전까지 변경 공고합니다.

❍ 최종합격자 발표 및 신원조사 후 임용되고 임용연기는 불가하므로, 학업(재학생) 등으로 임용연기가 예상되는 자는 응시할 수 없습니다.

❍ 합격자 통지 후 신원조회 등에 임용 결격사유가 있는 경우와 응시원서 관련 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.

❍ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.

❍ 본 공고와 관련되는 사항은 강원특별자치도청 산림정책과 산림정책팀【☎(033)249-3158】으로 문의하시거나, 강원특별자치도청 홈페이지 > 도정마당 > 채용정보 란에 안내되오니 참고하시기 바랍니다.

붙임 1

응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험의 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 응시번호							응시구분								사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명		(한글)					생년월일
		(한자)
주소		(전화)
주요경력		기 간			직장명				직 위				담당업무
강원특별자치도 산림정책과 공무직(행정실무원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2024년 월 일 응 시 자 (인) 강원특별자치도지사 귀하
응시표	응시 번호					응시 구분		공무직 (행정실무원)			성명	한글
												한자
	생년월일
	2024년 월 일 강원특별자치도지사 귀하

※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 주    소 : 본인이 우편물을 받을 수 있는 주소를 기재

② 사    진 : 최근 6개월 내에 촬영한 탈모 상반신 사진(규격:3cm×4cm)을 부착.

③ 주요 경력 : 시설물관리 회사 등 사회경력을 기재

④ ※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않으며, 응시자는 1개 이상의

응시원서 제출이 불가합니다.

이 력 서
성명		한 글			생 년 월 일		. . . (만 세)
		한 자			주민등록번호		미기재
현주소			(우 : )
경력	기 간			근무처		직위(급)		업 무 내 용
	. . ～ . .
	※경력기간은 연월일까지 기재
상벌사항	년 월 일			종 류				시행(발령)
위 기재사항은 사실과 다름이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

붙임 2

붙임 3

자 기 소 개 서

채용예정 직종	행정실무원	성명	(인)

□ 채용예정분야에 대한 이해

본인이 지원한 채용예정분야에 대한 업무가 무엇인지 간략히 아는 대로 쓰시오.

□ 지원 동기 및 배경

지원한 동기 및 배경에 대해 간략히 적으시오.

□ 근무경력 및 직무성과

지원 전 근무기관에서의 근무경력 및 직무성과를 적으시오.

◦ 근무처(부서명) 및 근무기간

◦ 본인이 담당한 주요 업무실적 및 담당업무 등 구체적 성과, 기여도

□ 특기사항

자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오.

(한글워드로 작성, 분량은 A4 2장이내)

붙임 4

직무수행계획서

채용예정직종	행정실무원	성명	(인)

자신의 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지를 적으시오.

(담당예정업무와 연계하여 한글워드로 작성, 분량은 A4 1장이내)

경력(재직) 증명서
주소	(전화번호: - )
성명			생년월일
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)			전임 또는 비전임 여부
	년 월 일－ 년 월 일	년 월 일
	년 월 일－ 년 월 일	년 월 일
	년 월 일－ 년 월 일	년 월 일
	년 월 일－ 년 월 일	년 월 일
	년 월 일－ 년 월 일	년 월 일
	년 월 일－ 년 월 일	년 월 일
	년 월 일－ 년 월 일	년 월 일
	년 월 일－ 년 월 일	년 월 일
년 월 일 위 본인 (서명 또는 인)
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: □					발 급 자
					소 속
					직 위
					성 명	□
※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음.

붙임 5

개인정보 수집 및 이용 동의서

붙임 6

본인은 금회「공무직(행정실무원) 채용시험 시행계획 공고(강원특별자치도공고 제2024-824호)」에 따른 응시자의 자격기준과 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한   본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2024년     월      일

성 명               (서명)

강원특별자치도지사 귀하

공정채용 확인서

강원특별자치도 산림정책과는 채용비리 방지를 위해 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 본인은 강원특별자치도 산림정책과에 4촌 이내의 친인척이 근무하고 (있다./ 없다.)

2. 1번 질문과 관련하여 친인척 관계에 있다면 아래 표 기재.

구 분	성명 (본인)	친인척 직원
		이름	부서명	재직여부	본인과의 관계	기타
해당	ㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇㅇ팀	○	4촌
미해당	-	-	-	-	-

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사

하였다고 (생각한다./생각하지 않는다.)

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 친인척 재직 여부 확인

② 수집․이용 항목

- 성명, 직원과의 관계 및 해당 직원 소속, 성명

③ 보유기간 : 채용 관련 목적을 달성할 경우 파기

□ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용

○ 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있습니다.

○ 동의하지 않을 경우 채용 대상에서 제외될 수 있습니다.

○ 제공한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시)

□ 동의함      □ 동의하지 않음

강원특별자치도지사 귀하

제출일자 : 2024.   .    .

지원자 :              (인)

붙임 7

* 최종합격자 제출서류

행정정보 공동이용 사전동의서

붙임8

1. 이용기관 명칭 : 강원특별자치도

2. 이용사무(이용목적) : 결격사유 조회

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무정보
2	범죄경력(유무) 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ☑주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :             -

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월     일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

결격사유 확인서

*행정정보공동이용시스템에서 결격사유조회가 반려된 경우 채용시 작성

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리규정」제18조   결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

제18조(채용결격사유) 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직 등으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이     면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한  사람으로서       300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고

그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를         선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

2024년    월    일

성명:             (인)

강원특별자치도지사 귀하

참고		채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 공고 이후 10일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시

4. 기관은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2024년 7월 20일까지 채용서류를 보관하게 되며, 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024 년      월     일

강원특별자치도지사

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도지사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]