강원특별자치도 공고 제2024 - 1681호

2024년도 강원특별자치도 청원경찰(남) 채용시험 시행계획 공고

2024년도 강원특별자치도 청원경찰 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  11월 15일

강원특별자치도지사

1. 선발예정인원 및 담당직무

구분	채용분야	선발예정인원(명)		담당예정직무	근무예정지
		남	여
공개경쟁 채용시험	청원경찰	1	0	･ 청사 및 시설물 방호 ･ 청사출입 통제 및 순찰 (휴일·야간 당직근무 포함) ･ 집단민원 대처 ･ 청사 질서유지 등	강원특별자치도청

※ 前 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계에 응시할 수 없습니다.

2. 시험방법

가. 1차 시험(필기시험)

○ 시험과목(2과목) : 일반상식, 청원경찰법(시행령, 시행규칙 포함)

○ 과목당 20문항, 4지 택1형, 시험시간 50분

○ 매 과목 40%이상 득점자 중 고득점 순으로 선발예정인원의 15배수 범위내에서 선발

※ 동점자는 모두 합격처리 / 도 자체 출제(비공개로 시험종료 후 문제책 회수)

나. 2차 시험(서류전형)

○ 응시자격, 거주지 요건, 필기시험 가산점 등 서류심사로 적합여부 심사

※ 필기시험 합격자 발표시 서류 제출(이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 자격증 등) 공지

다. 3차 시험(체력시험)

○ 시험종목 : 4개 종목(10m왕복달리기, 좌우 악력, 윗몸일으키기, 팔굽혀펴기)

○ 4개 종목 총점의 50%이상 득점자 중 고득점 순으로 선발예정인원의 5배수 범위내에서

합격자 결정

※ 동점자는 모두 합격처리

라. 4차 시험(면접시험)

○ 면접위원의 평가점수를 합산하여 총점의 50%이상을 득점한 사람을 합격자로 결정

○ 평가항목(5개 항목) : ① 청원경찰로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 조직적응력 및 발전가능성

마. 최종합격자 결정

○ 면접시험 합격자 중에서 필기시험 성적 20%, 체력시험 성적 40%, 면접시험 성적

40% 비율로 합산한 성적의 고득점자 순으로 선발예정인원 범위내에서 결정

○ 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우, 체력시험 성적이 우수한 자, 면접시험

성적이 우수한 자, 필기시험 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정함

3. 응 시 자 격

가. 응시결격사유 등

- 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되거나, 기타 법령에 의하여 응시자격을

정지당한 자는 응시할 수 없습니다. (판단기준일 : 면접시험 최종일까지)

《 지방공무원법 제31조 : 결격사유 》

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

《 청원경찰법 제10조의 6 : 당연퇴직 》

청원경찰이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 당연 퇴직된다.

① 제5조제2항에 따른 임용결격사유에 해당될 때

③ 나이가 60세가 되었을 때. 다만, 그 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월

사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연 퇴직된다.

나. 거주지 제한 (아래 1번, 2번 요건 중 어느 하나를 충족하여야 함)

1) 해당연도 1. 1. 이전부터  최종 시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 강원특별자치도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

2) 해당연도 1. 1. 이전까지, 강원특별자치도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

※ 행정구역이 통․폐합된 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주사실의 합산은 연속하지

않더라도 거주한 기간을 월(月)단위로 계산하여 36개월 이상이면 응시 가능합니다.

(주민등록의 말소, 거주불명 등록기간은 제외함)

※ 거주지 요건은 주민등록상 주소지만 인정하므로 반드시 “개인별주민등록표”를 확인하시기 바랍니다.

다. 응시연령 : 만 18세이상(2006. 12. 31. 이전 출생자)

라. 성    별 : 남(1명)

마. 학    력 : 제한없음

바. 신체조건

○ 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것

○ 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8이상일 것

□ 「청원경찰법 시행령」 제3조(임용자격)

1. 18세 이상인 사람

2. 행정안전부령으로 정하는 신체조건에 해당하는 사람

□ 「청원경찰법 시행규칙」 제4조(임용의 신체조건)

1. 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것

2. 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것

4. 응시원서 접수기간 및 시험일정

응시원서 접수(취소) 기간		구 분	시험장소 공 고 일	시 험 일	합격자 발표일
기간	방법
접수 : 11. 26.(화) ~ 11. 29.(금) ※ 취소 : 11. 26.(화)~12. 1.(월)	인터넷으로만 가능	필기시험	12. 9.(월)	12. 14.(토)	12. 18.(수)
		체력시험	12. 18.(수)	12. 28.(토)	12. 31.(화)
		면접시험	12. 31.(화)	‘25. 1. 8.(수)	‘25. 1. 10.(금)

※ 시험일시･장소 등 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일전에

강원특별자치도 홈페이지에 별도 공고합니다.

※ 시험장소 공고, 합격자 명단 발표 등 시험 시행과 관련한 사항은 강원특별자치도 홈페이지(https://state.gwd.go.kr/)

『채용정보』란에 공고합니다.

5. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)

가. 접수방법 및 시간

○ 접수방법 : 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에서 인터넷으로만

접수 가능합니다.

※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 응시원서 접수 사이트에서 단계별로 상세하게 안내합니다.

○ 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 09:00 ~ 21:00까지

○ 응시수수료 등의 비용 : 응시수수료는 5,000원이며, 이외에 소정의 처리 비용(신용카드

결제, 계좌이체, 휴대전화  결제비용)이 소요됩니다.

※ 응시원서 취소기간 내 취소자에 한해 응시수수료를 환불해 드립니다.

○ 응시원서 등록용 사진파일(JPG) 규격 : 3.5cm × 4.5cm 기준, 해상도 100DPI 이상

※ 사진은 시험 당일 본인 확인을 위한 것으로 본인확인이 가능한 사진이어야 하며, 향후

시험단계별로 동일원판 사진이 추가로 소요되므로 가급적 원판보유 사진으로 등록하시기

바랍니다.

나. 원서접수 시 유의사항

○ 원서접수 기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는

수정할 수 없습니다. (다만, 가산특전에 관한 사항은 필기시험 전일까지 수정 가능)

○ 접수 시 응시자가 처리 단계별 절차에 의하여 입력한 후 최종확인(응시수수료 결제

완료)하여야 하며, 본인의 접수 부주의로 인하여 시험에 응시할 수 없을 경우에는

응시자에게 모든 책임이 있습니다.

○ 시험에 필요한 자격요건 및 가산특전과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여

서류 전형을 통하여 확인합니다.

○ 응시표는 원서접수 기간에는 출력되지 않으며, 필기시험 시험장소 공고일 이후부터

면접시험 최종일까지 응시원서 접수 사이트에서 출력할 수 있으며, 매 시험마다 지참

하여야 합니다

6. 가 산 특 전

가. 필기시험 가산점 비율표(필기시험 전일까지 유효한 자격증에 한함)

유단자 가산비율

구 분	유단자	가산비율
태권도, 검도, 유도, 합기도 등	2 ~ 3단	2%
	4단 이상	4%

자격증 가산비율

구 분	자 격 증	가산비율
재난·안전관리	경비지도사	4%

○ 과 중 유리한 가산비율 1개만 인정함.

○ 해당 자격증(단증)을 소지한 응시자는 필기시험 매 과목 40% 이상 득점한 경우에

적용하며, 과목별 득점에 각 과목별 만점의 2% 또는 4%를 가산함.

○ 가산 특전을 받고자 하는 경우 인터넷 원서접수시 가산 특전 대상분야를 반드시 표기

(체크)하여야 하며, 가산특전에 관한 사항은 필기시험 전일까지 수정 가능함.

○ 무도분야 단증의 경우, 대한체육회에 가맹한 경기단체가 인정하는 것으로서, 가산점

인정단체는 아래와 같음.

․대한체육회 가맹단체(6개)

→ 대한태권도협회, 대한유도회, 대한검도회, 대한공수도연맹, 대한택견회, 대한우슈협회

․중앙본부 포함 8개 이상 광역지방자치단체에 지부를 등록하고 3년이상 활동 중인 단체(법인)요건을 충족한 단체(45개)

→ 대한기도회, 재남무술원, 대한국술합기도협회, 대한합기도협회, 한국정통합기도협회, 한민족합기도무술협회, 세계합기도협회, 대한신무합기도협회, 대한민국합기도중앙협회, 대한합기도총연맹, KOREA합기도중앙협회, 대한국예원합기도협회, 대한합기도연맹, 대한합기도연합회, 대한용무도협회, 국제연맹합기도중앙협회, 국제특공무술연합회, 세계합기도무도연맹, 대한종합무술격투기협회, 국제당수도연맹, 신대한기도회합기도무술협회, 대한합기도유술협회, 대한해동검도협회, 세계태권도무도연맹, 대한특공무술협회, 세계경찰무도연맹, 대한호국특공무술총연합회, 한국해동검도연합회, 대한특공무술연맹, 대한검도연합회, 한국해동검도협회, 대한킥복싱협회, 대한무에타이협회, K3세계국무도총연맹, 세계합기도연맹, 대한민국합기도협회, 대한민국무무관합기도협회,한국경호무술협회, 국술원, 한국무예진흥원, 한국특공무술협회, 대한특수경호무술협회, 대한민국해동검도협회, 세계용무도연맹, 대한민국합기도회

나. 가산특전 대상자 증빙서류 제출

○ 제출기한 : 필기시험 합격자발표 시 공지  ※ 기한 내 제출하지 않을 경우 가산특전 미반영

○ 제출방법 : 직접 방문제출

〈 제출처 〉

강원특별자치도 춘천시 중앙로 1(봉의동) 강원특별자치도청 총무과 총무팀

7. 응시자 유의사항

가. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일

전까지 강원특별자치도 홈페이지에 별도 공고합니다.

나. 응시원서상의 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 부적격자 응시, 거주지제한 미확인 등으로

인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 매 시험에 있어 부정한 행위를 하거나 연령, 거주지, 가산점, 자격증 등 시험에 관한

소명서류에 허위사실을 기재･제출하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에

대하여는 합격결정을 취소합니다.

라. 체력시험 시 안전사고 예방을 위하여 평소 충분한 연습을 하여 주시기 바라며, 체력

검정으로 인한 각종 사고에 대해서는 응시자 본인의 책임으로 하며, 시험주관 측에서는

어떠한 책임도 지지 않습니다.

마. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우

합격이 취소됩니다.

바. 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있다고 인정하는

때에는 최종합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환됩니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

아. 기타 자세한 사항은 강원특별자치도 홈페이지(https://state.gwd.go.kr/)  「채용정보」란을 참고하시거나, 총무과 총무팀(☎ 033-249-2545)으로 문의하시기 바랍니다.

체력시험 채점기준표(男)

붙임 1

① 10m 왕복달리기

10m 왕복 달리기 (초) (10m*4회)	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
	10.3 이내	10.4 ~ 10.7	10.8 ~ 11.1	11.2 ~ 11.5	11.6 ~ 11.9	12.0 ~ 12.3	12.4 ~ 12.7	12.8 ~ 13.1	13.2 ~ 13.6	13.7 이후

※ 소수점 둘째자리 이하는 버림

② 좌우 악력

악력 (㎏)	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
	64.0 이상	63 ∼ 61	60 ∼ 58	57 ∼ 55	54 ∼ 52	51 ∼ 49	48 ∼ 46	45 ∼ 43	42 ∼ 40	39 이하

※ 소수점 첫째자리에서 반올림함

③ 윗몸일으키기

윗몸 일으키기 (회/분)	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
	58 이상	57 ∼ 55	54 ∼ 52	51 ∼ 49	48 ∼ 46	45 ∼ 43	42 ∼ 40	39 ∼ 36	35 ∼ 32	31 이하

④ 팔굽혀펴기

윗몸 일으키기 (회/1분)	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
	61 이상	60 ∼ 56	55 ∼ 51	50 ∼ 46	45 ∼ 40	39 ∼ 34	33 ∼ 28	27 ∼ 22	21 ∼ 16	15 이하

체력시험 종목별 측정 방법

종 목	측정방법	비 고
10m 왕복 달리기 (초) (10m*4회)	감독자의 안내에 따라 출발선에 대기한다. 감독자의 신호에 따라 출발한다. 10m 구간의 반환점을 돌아 총 2회 왕복(총 40m) 실시하여 출발부터 도착까지의 시간을 기록한다. 4. 중도에 넘어졌을 때는 일어나서 끝까지 달린다. (재측정 기회 없음) 5. 출발 신호음이 울리기 전에 출발하는 경우, 부정출발로 간주하고 다시 돌아와야 하며 부정출발을 2회 했을 경우 실격 처리한다.	·운동화 바닥에 요구르트, 송진가루 등 이물질 사용 금지
좌우 악력 (kg)	똑바로 선채로 양 발을 적당히 벌려서 기립자세를 취하고 손가락의 제2관절이 직각이 되도록 악력계 손잡이 폭을 조절해서 잡고 좌 2회, 우 2회씩 측정하여 가장 좋은 기록을 선택한다. 손 또는 악력계가 몸에 닿는 경우, 팔, 상체 등 신체 일부를 구부리는 경우, 한 발이라도 지면에서 떨어지는 경우 등 그 시도는 무효로 한다.	·탄마가루 및 장갑 등 사용 금지
윗몸 일으키기 (회/1분)	양발을 발판에 끼운 후 손은 깍지를 껴서 머리 뒤에 위치하고 등을 매트에 대고 눕는다. 측정 시작 후 상체를 일으켜서 양 팔꿈치로 양 무릎 위를 정확히 대고 다시 누운 자세로 돌아가야 1회로 간주하며, 1분간 실시한 횟수를 측정한다. 실시 도중 머리 뒤 깍지가 풀리거나 손이 머리에서 떨어졌을 경우, 누웠을 때 머리가 바닥에 닿지 않는 경우, 몸을 앞으로 굽혔을 때 팔꿈치가 무릎에 닿지 않을 경우, 반동을 이용하여 몸을 일으키는 경우 등 그 횟수는 무효로 한다.
팔굽혀 펴기 (회/1분)	양손을 어깨너비로 벌리고 발은 모은 상태에서 팔은 직각, 몸은 수평이 되도록 한다 (여성은 무릎을 바닥에 대고 무릎 이하는 바닥과 45도 각도를 유지하여 실시한다.) 머리부터 다리까지 일직선이 되도록 유지한 상태로 팔을 굽혀 가슴이 팔굽혀펴기대 부저에 닿으면 원위치한다. 실시 도중 팔굽혀펴기대 부저에 가슴이 닿지 않는 경우, 팔을 완전히 펴서 원위치하지 않을 경우, 양발의 간격이 벌어질 경우, 상/하체의 일부가 지면에 닿을 경우, 머리부터 다리까지 일직선 유지가 되지 않을 경우 등 그 횟수는 무효로 한다.

【서식 1】이력서

붙임 2

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자			주민등록번호
		주 소
		등록기준지
학력	기 간			학 교 명					전 공 (학 위)
	~
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
	~
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명)

【서식 2】자기소개서

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	응시직렬	전공분야
		청원경찰
(분량 : A4용지 2～3매 정도) ○ 자신의 이력, 지원동기, 앞으로의 각오 등 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 내용을 기술 ○ 적성, 특기, 관심분야

【서식 3】개인정보 제공 동의서

개인정보 제공 동의서

■ 본인은 공직임용에 있어 신원조사기관이 본인에 대한 신원조사를 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보(범죄경력 등 민감정보 포함. 이하 동일) 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였으며,  이를 위해 ｢개인정보보호법｣ 등에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 동법 제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)의 규정 등에 따라 신원조사기관에 제공하는데 동의합니다.

■ 이에 따라, 개인정보 보유기관장은 원활한 신원조사를 위해 본인에 관한 개인정보를 해당 신원조사기관에게 제공하여 줄 것을 요청합니다.

■ 본인(가족 포함)이 서명한 동의서 복사본은 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

유의사항 (개인정보 수집 목적ㆍ관리방법, 정보제공 동의 거부 가능 고지)

￭ 수집된 개인정보자료ㆍ개인정보 제공 동의서는 신원조사 목적으로만 사용되고,「공공기록물관리에관한법률」에 따라 관리ㆍ폐기되며 수집하려는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다.

￭ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 신원조사를 진행할 수 없어 공직임용 등에 제한을 받을 수 있음을 알려드립니다.

2024 년    월    일

성명           (서명)

■ 본인 및 가족 동의 (자녀는 결혼·해외거주 등에 불문하고, 미성년은 본인대리 서명 가능)

구 분	성 명	생년월일	서 명
			개인정보 제공 동의	민감정보 제공 동의
본인
배우자
자녀
자녀

※ 신원조사를 위해 수집되는 개인정보 항목 (밑줄은 민감정보)

본 인	가 족
￭ 주민등록ㆍ가족관계등록부, 공무원인사기록(행자부ㆍ인사처) ￭ 주민·범죄경력ㆍ수사ㆍ수배 조회자료(경찰청) ￭ 출입국자료(법무부) ￭ 토지ㆍ주택자료 및 자동차 등록원부(국토부) ￭ 소득 및 개인ㆍ법인 사업자 자료(국세청) ￭ 병적자료(병무청ㆍ기무사) ￭ 질병자료(국민건강보험공단) ￭ 금융기관 대출자료(전국은행연합회)	￭ 주민등록ㆍ가족관계등록부(행자부) ￭ 주민·범죄경력ㆍ수사ㆍ수배 조회자료(경찰청) ￭ 출입국자료(법무부) ￭ 토지ㆍ주택자료 및 자동차등록원부(국토부) ￭ 소득 및 개인ㆍ법인 사업자 자료(국세청) ￭ 병적자료(병무청ㆍ기무사) ￭ 금융기관 대출자료(전국은행연합회)

강 원 특 별 자 치 도 지 사   귀하

【서식 4】부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
2024년 월 일
	생년월일	. . .	지 원 자		(서명)

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