강원특별자치도농산물원종장 공고 제2024 - 10호

2024년도 농산물원종장 공무직근로자(사업실무원) 채용 공고

강원특별자치도농산물원종장 공무직(사업실무원)을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다

2024년  11월  18일

강원특별자치도농산물원종장장

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1		채용분야 및 인원

채용분야	인원	담당직무	근무장소
공무직 (사업실무원)	1명	❍ 종자생산 관련 업무 및 시설관리 보조 ❍ 농기계 운용 및 유지관리 보조	농산물원종장 (춘천시 신북읍)

* 근무기간, 근무장소는 작업일정에 따라 변동될 수 있음

2		채용분야 기본정보

가. 근무기간 : 근로계약일로부터 기간의 정함이 없음

- 근로계약해제사유 발생 시 즉시해제(업무능력부족, 무단결근, 불법행위 등)

나. 근무시간 : 주 5일(평일 월~금), 1일 8시간 근무(9:00~18:00)

- 휴게시간 1일 1시간(12:00~13:00), 그 외 ⌜지방공무원 복무규정⌟ 준용

다. 보    수 : 「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리규정」및
강원특별자치도 공무직 임금 지급기준(임금협약서 근거)에 따름

라. 후생복지 : 4대보험(고용 ․ 산 재․국 민건강보험․ 국민연금) 가입

* 4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 보수에서 일괄 공제

3		응시자격 기준

가. 응시자격 요건

- 응시연령 : 공고일 현재 만 20세 이상인 자(2004년 11월 이전 출생자)

- 지역제한 : 공고일 이전부터 최종시험일(면접일)까지 계속하여 주소지가

강원자치도로 되어 있는 자로 근로 장소까지 출․퇴근이 가능한 자

- 응시요건(아래 두 가지 요건을 모두 갖춘 자)

1) 1종 보통면허 소지자

2) 종자생산 포장 및 시설관리, 농업기계 운용 등 현장업무 수행 가능자

나. 법정가점   * 강원특별자치도 공무직근로자 등 공정채용 규정[별표1] 준용

-「국가유공자법」제29조 대상자

-「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 대상자

-「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 제35조 대상자

-「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 대상자

-「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조, 제22조 대상자

-「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 제24조 등 관련

법령에 따른 취업지원 대상자

※ 부가점수 : 관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5~10% 적용

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함). 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 다만, 법정가점은 취업보호대상자의 구분채용인 경우에는 채용예정인원과 관계없이 적용함

다. 채용결격 사유

-「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리규정」제 18조에 해당하는 자

	｢강원특별자치도 공무직 및 기간제근로자 등 관리규정｣
제18조(채용결격사유)「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직 등으로 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4		채용방법 및 채용일정

가. 채용방법

○ 1차(서류전형)

- 제출서류에 의하여 심사하며, 응시자격요건을 갖추고 제출서류 이상여부를 서면으로 심사(서류전형 합격자를 2배수 이상으로 결정)

○ 2차(면접시험)

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 전반적인 사항을 종합적으로 평가

○ 합격자 선정 : 서류전형 50% + 면접시험 50%

-  개별유선통보, 강원특별자치도 홈페이지 게재

* 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

나. 응시원서 접수 및 시험일정

○ 접수기간 : 2024년 11월 19일(화) ~ 11월 29일(금)

○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수

* 우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수

○ 접 수 처 : 강원특별자치도 춘천시 신북읍 아침못길 114,

강원특별자치도농산물원종장(033-248-6189)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

응시원서 접수		서류심사 (합격자발표)	면접시험	최종합격자 발 표
접수기간	접수방법
11.19.(화)~11.29.(금)	기간 내 방문 또는 우편접수 (방문시간 평일 09:00~18:00)	12. 5.(목) (개별통보)	12. 11.(수) (예정)	12. 17.(화) (예정)

* 상기 일정은 채용부서 사정으로 변경될 수 있으며, 이 경우 개별 통지예정임

5		제출서류

가. 응시원서 1부   * 붙임서식 1

나. 이력서 및 자기소개서 각 1부   * 붙임서식 2, 3

다. 최종학력증명서 1부

라. 면허·자격증 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

* 응시요건인 운전면허(1종보통) 사본 제출필수

마. 건강보험자격 득실확인서 1부(해당자에 한함)

바. 법적가점 및 자체가점 증명서 1부(해당자에 한함)

사. 주민등록등본 1부  ※ 남자의 경우, 병역사항이 표기된 주민등록초본 제출

아. 개인정보 수집·이용 동의서 1부   * 붙임서식 4

6		기타 유의사항

가. 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며,  접수된 서류는 180일 이내 본인 요구 시 반환하고 기간 경과 후에는「개인정보보호법」제21조에 따라 파기됩니다.

나. 응시원서의 기재착오 또는 누락이나, 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은       응시자의 책임이며, 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실에 발견될 때에는       합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 신청서 접수 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 강원특별자치도 홈페이지에 공고합니다.

마. 최종합격자의 임용포기, 행정절차 중 임용결격사유의 발생 등으로 임용이        불가한 경우에는 차 순위 응시자를 선발합니다.

바. 상습적인 결근, 지각 및 조퇴를 하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의        지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 언제든 사업참여 배제가 가능합니다.

사. 기타 사항은 강원특별자치도농산물원종장(☎ 033-248-6189)에 문의하시기 바랍니다.

【서식 1】응시원서

응  시  원  서

다음 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 응시번호								응시구분(직종)			공무직(사업실무원)				사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명		(한글)						생년월일
		(한자)
주소		(휴대전화)
자격 면허		취득일자			종 별
주요경력		기 간					직장명			직 위			담당업무
강원특별자치도 농산물원종장 공무직(사업실무원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2024년 월 일 성 명 (인) 강원특별자치도 농산물원종장장 귀하
응시표	※응시 번호					응시 구분 (직종)			공무직 (사업실무원)			성명
	생년월일
	2024년 월 일 강원특별자치도 농산물원종장장

※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 생년월일 : 생년월일만 기재(주민등록번호 미기재)

② 주    소 : 우편물 수령이 가능한 주소

③ 사    진 : 최근 6개월 내에 촬영한 탈모 상반신 사진(규격:3cm×4cm)을 부착

④ 주요경력 : ‘기간제 근로’ 등 해당분야 사회경력을 기재

⑤ ※ 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음

응시자는 2개 이상의 응시원서 중복 제출은 불가함.

【서식 2】이력서

사 진		이 력 서
		성명	한 글				생 년 월 일		. . .(만 세)
			한 자
		주 소
병역	군 별	전역 시 계급				복무기간				미필사유
						. . ～ . .
학력	기 간					학 교 명				전공(학위)
	재학․중퇴․수료․졸업 등 기재
경력	기 간			근무처				직위(급)		업 무 내 용
	경력기간은 연월일까지 기재
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 · 면 허 증						시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명/인)

【서식 3】자기소개서

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	채용예정분야	비 고
		공무직(사업실무원)

□ 응시취지 및 향후계획

(응시하게 된 배경과 향후 활동계획을 적으시오)

□ 자기소개

(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오 - 별지 이용가능)

【서식 4】개인정보 수집·이용 동의서

개인정보의 수집·이용 동의서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

○ 주    소 :

1. 본인은 귀 기관에 채용 지원(근로계약)함에 있어 「개인정보보호법」 제15조 및 제22조에 따라 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

가. 개인정보의 수집 항목

- 지원서 등 채용 전형 서류에 기재되는 사항

- 신원진술서, 인사기록카드, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등 업무 처리를 위해 필요한 사항(임용자에 한함)

나. 개인정보 이용 목적

- 채용 전형(결격사유 조회 등) 업무, 급여 및 4대 보험 관련 업무

다. 개인정보 보유기간

- 채용 지원 서류: 입사 전형 종료일(임용자는 퇴직 시까지)

- 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함)

2. 본인은 「개인정보보호법」 제24조에 따라 귀 기관이 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보 : 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호, 외국인등록번호

2024년     월     일

성   명:              (서명 또는 인)

강원특별자치도 농산물원종장장 귀하

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음

2. 최종합격자를 제외한 응시자는 2024년 11월 19일부터 2024년 11월 29일 까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 아니 하며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스(033-248-6182)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 농산물원종장은 응시자의 반환청구에 대비하여 180일까지 기간의 범위에서 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024년   11월   일

강원특별자치도 농산물원종장장

【서식 5】채용서류 반환청구서(필요시)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도지사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]