강원특별자치도 보건환경연구원 공고 제2025-1호

2025년 강원특별자치도 보건환경연구원

기간제노동자 채용 공고

2025년 강원특별자치도 보건환경연구원에서 근무할 업무보조 기간제노동자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 1월 7일

강원특별자치도 보건환경연구원장

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1. 채용내용

응시분야	인원	채용기간	업무내용	소재지
보건	1명	25. 2. ~ 25. 12.	검체 단순 전처리(절단, 파쇄) 및 잔여검체 처리 등 검체관리 업무보조 등	춘천
	1명	25. 3. ~ 25. 11.	농산물 전처리 기기 세척 및 잔여검체 폐기 등 농산물 안전성검사 업무보조 등	춘천
환경	1명	25. 2. ~ 25. 12.	민관원 의뢰시료 정리･이송 및 하천, 호소, 수질 시료 전처리 및 실험 업무보조 등	춘천

* 최종합격 후 채용 전 특수건강검진 수검 일정(미정)에 따라 계약일(2~3월 중) 추후 협의

※ 채용기간은 예산에 따라 변동 가능

2. 근무조건

가. 신 분 : 검사 및 검체 전처리 업무를 보조하는 기간제노동자(공무원이 아님)

나. 보 수 :「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리규정」, 「강원특별자치도 예산편성 운영기준」, 「강원특별자치도 생활임금조례」에서 정한 금액(일급 93,420원)

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 후생복지 : 4대보험 가입, 상여금 지급(6개월이상 근로 시)

마. 기타사항 : 통근버스 운행(춘천 지역)

3. 응시자격 및 우대 조건

① 응시자격

가. 공고일 현재(2025.1.7.) 강원특별자치도에 주소지를 두고 소재지까지 출․퇴근이 가능한 자

나. 학력 : 고등학교 졸업 이상 학력자(면접시험 예정일 기준 만 18세 이상인 자)

※ 대학(원) 재학생 및 입․복학 대기자, 공무원·기업 등의 입사 대기자는 제외

다.「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리규정」제18조(채용결격사유)「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직 등으로 채용될 수 없다.

◇ 「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정」

제18조(채용결격사유) 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직      등으로 채용될 수 없다.

◇ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에

규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형
또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후
그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

【관계법령】

② 우대조건

가. 국가유공자

나. 전문대졸 이상 관련분야 전공자 및 실험실 유경험자

다. 관련분야 자격증 소지자 또는 전산자격증 소지자

라. 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

‧ 저소득층의 범위 : □국민기초생활보장법□ 제2조 제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활 보장 수급자 및  차상위계층에 속한 자와 □한부모가족지원법□ 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

※ 우대조건 해당자는 원서접수 시 반드시 증빙서류를 제출해야 우대조건 적용

4. 전형방법 및 일정

가. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형

나. 전형일정  ※ 합격자 발표는 강원특별자치도청 홈페이지 및 강원특별자치도 보건환경연구원 홈페이지에 공고

원서접수 : 2025. 1. 7.(화) ~ 1. 13.(월) 18:00까지(7일간)

서류전형 합격자발표 및 면접시험 공고 : 2025. 1. 17.(금)

면접시험 : 2025. 1. 23.(목)

최종합격자 발표 : 2025. 2. 5.(수)

* 최종합격자는 배치전 특수건강검진 수검 후 적격자에 한하여 채용계약

※ 면접전형 일시 및 최종합격자 발표일은 연구원 일정에 따라 변경될 수 있음.

5. 원서접수 안내

가. 원서교부 : 강원특별자치도청 및 보건환경연구원 홈페이지에서 다운로드

나. 접수기간 : 2025. 1. 7.(화) ~ 1. 13.(월) 18:00까지

다. 접수방법 : 접수기간 내 방문․우편접수 또는 전자우편 접수

구분	접수처	비고
직접방문 또는 우편 접수	(24203) 춘천시 신북읍 신북로 386-1 강원특별자치도보건환경연구원 총무과
전자우편(E-MAIL) 접수	kinup@korea.kr	제출서류는 서명 또는 날인 후 스캔 및 압축하여 1개 파일로 첨부 (파일명 : 채용지원서(성명))

○ 접수마감 : 2025. 1. 13.(월) 18:00까지 도착분에 한하여 유효함.

※ 전자우편 접수의 경우 반드시 응시원서 수신여부를 총무과(☏ 033-248-6403)에 확인하셔야 합니다. 수신여부를 확인하지 않아 생기는 문제에 대해서는 응시자 본인이 책임져야 합니다.

6. 제출서류

가. 응시원서 1부(필수) ※ 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진2매 부착

나. 자기소개서 1부(필수)

다. 주민등록초본 1부(필수)

라. 개인정보 제공 동의서 1부(필수)

마. 공정채용 확인서 1부(필수)

바. 최종학력 졸업증명서 1부(필수)

사. 관련분야 경력증명서(해당자에 한함)

아. 자격증 사본(관련분야 자격증에 한함)

자. 국가유공자 및 저소득층 증명서(해당자에 한함)

차. 채용서류 반환 청구서(해당자에 한함)

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 채용서류는 신청자에 한하여 반환하며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다만, 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시자가 선발 예정 인원의 3배수 미만일 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 시험 시행일자를 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

마. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 강원특별자치도 보건환경연구원 총무과(☎033-248-6403)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 4]

응  시  원  서

본인은 귀 보건환경연구원의 기간제노동자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※접수번호							응시분야		□ 보건 / □ 환경				사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
성명		(한글)					생년월일				성별	남
		(한자)										여
주소		(전화) (H.P)
학력		부터			까지	학 교 명					전공학과			학위명
주요경력		기 간				직장명				직 위	담당업무
관련 자격증/면허		자격증(면허)명				취득일자				종별	비고
귀 보건환경연구원의 기간제노동자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2025년 월 일 응시자 (인) 강원특별자치도 보건환경연구원장 귀하
응시표	성명		한글					※응시번호					사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5cm×4.5cm)
			한자					응시분야		□ 보건 / □ 환경
	생년월일
	2025년 월 일 강원특별자치도 보건환경연구원장
	* 시험당일은 본 응시표 및 신분증을 지참하셔야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글문서로 작성하여야 합니다.
(단, 서명은 자필로 작성)

2. 응시원서 작성 시 응시자의 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의  불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작성 요령》

① 원서작성 : 응시원서 기재사항을 작성

② 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재(휴대폰 등)

③ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되,전공 학과와 학위명을 정확히 기재

(기타 재학 ‧ 수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ 주요경력 : 공무 또는 사회경력을 기재

⑤ ※ 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음

[붙임 5]

자 기 소 개 서

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기: 13, 줄간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술 (2매 이내)

2025년   월   일

작성자 :             (서명 또는 인)

[붙임 6]

개인정보제공 동의서
신 청 인 (동의자)	성 명		생년월일
	주소
개인정보의 수집 목적		강원특별자치도 보건환경연구원 기간제노동자 채용을 위한 신상 확인
개인정보의 수집 항목		이력서 기재사항 및 주민등록초본 내용 (생년월일, 전화번호, 주소 및 학력, 경력사항 일체)
개인정보의 활용		수집목적 이외의 다른 목적으로 활용하지 않음
정보보유 및 이용기간		공문서 보존기간 보유 및 이용
본인은「개인정보 보호법」제15조에 따라 강원특별자치도 보건환경연구원 기간제노동자 채용에 지원함에 있어 위와 같이 개인정보를 제공하여 활용하는 것에 동의합니다. 2025년 월 일 신청인: (서명 또는 인) 강원특별자치도 보건환경연구원장 귀하

<붙임7>

공정채용 확인서

근무자에 대한 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 다음과 같은 사항에 대하여 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 다음 표의 확인사항에 대해 해당여부를 체크하시기 바랍니다.

확 인 사 항	해당여부
	있음	없음
보건환경연구원 채용과정에서 친·인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까?	□	□
보건환경연구원 직원 중 친·인척(퇴직자 포함) 관계 직원이 있습니까? 있다면, ( )촌 이내의 관계이며, ( )과에 근무중인 (성명: )이다 ※ 친인척(민법상 친족) 범위: 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)	□	□

기재사항은 모두 사실이며, 위의 확인사항이 사실과 다르거나 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인합니다.

또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며, 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

2025년     월     일

◦ 생년월일:

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목

- 성명, 생년월일, 보건환경연구원 직원과의 관계 및 해당 직원 소속·성명

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

◦ 성    명:                (서명)

강원특별자치도 보건환경연구원장 귀하

[붙임 8]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도 보건환경연구원장 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]