응   시   원   서

본인은 한국기후변화연구원 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항 및 제출서류는 사실과 다름없으며, 만일 허위사실을 기재하였을 때에는 관련 법령에 따른 조치에 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년     월      일

응시자 :                (서명)

성 명	(한글) (한자) (영문)		연락처	(H․P) :
				E-Mail :
현주소
학 력 ( ⃝ )	학사(졸업), 석사(수료,졸업), 박사(수료,졸업)
생년월일		응시직급	위촉연구원

---------------------------------------------(인)

응 시 표 (재단법인 한국기후변화연구원 직원채용시험)
성 명	(한글) (한자) (영문)
생년월일		응시직급	위촉연구원
2025년 월 일 한국기후변화연구원장 귀하

※ 본 응시표는 절취하지 마시고 원서와 함께 제출하시기 바람

※ 본 페이지는 블라인드채용 규정을 준수하여 심사위원에게 제공되지 않음.

이     력     서

□ 개인신상

성명	한글
	한자
현 주 소
연 락 처		(본인휴대폰)		E-mail
		(비상연락처)
기타사항		보훈대상	대상 / 비대상	장애인 대상	대상 / 비대상
		국가유공자	대상 / 비대상	독립유공자	대상 / 비대상

□ 경력 및 업무실적

근무기간			경력기간				기관명	직책	담당업무
yy.mm.dd	~	yy.mm.dd		년		개월
	~			년		개월
	~			년		개월

※ 4대보험 가입기록 확인가능한 기관을 기준으로 작성

□ 학위현황

구 분	전 공	학 위 명	학위번호 (학교명 미기재 요망)	취득국가	학위취득일
학사			00대20XX(학)123		yyyy.mm.dd
석사			00대20XX(석)123		yyyy.mm.dd
박사			00대20XX(박)123		yyyy.mm.dd

□ 자격증 현황

구 분	자격증명	자격증번호	합격일자	자격증교부기관
자격증			yy.mm.dd

□ 교육훈련

교육과정명	교육기간	교육훈련내용	교육훈련기관	교육시간	수료일자

자 기 소 개 서

◉ 응시직급 : 위촉연구원                    ◉ 성명 :             (서명)

ㆍ지원분야와 관련된 본인의 보유역량을 기술하시오.

(유의사항) 작성 시 학교명, 출신지역, 부모님 직업 등 개인 신상(연령, 신체적 조건, 학교명 등)을 직·간접적으로 파악할 수 있는 내용을 기재하는 경우 불이익(감점)을 받을 수 있으니 유의바랍니다.

ㆍ조직이나 팀에 속해 어떠한 목표를 달성하기 위해 새로운 아이디어를 제안하고 기획했던 사례를 기술해 주십시오.

ㆍ어떠한 목표를 달성하고자 철저하게 계획을 수립하여 실행에 옮겼던 경험에 대해 기술해 주십시오.

ㆍ공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해

해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.

2025.   .   .           응 시 자 :

※ 상기 서식을 이용하여 A4용지 최대 2매 이내로 작성

경 력 기 술 서			응시직급		위촉연구원
			성 명
기 관 명				재직기간
주요업무				직 책
세부업무내용
기 관 명				재직기간
주요업무				직 책
세부업무내용
기 관 명				재직기간
주요업무				직 책
세부업무내용
기 관 명			재직기간
주요업무			직 책
세부업무내용

【붙임 3】

개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서

(응시자용)

본 연구원에서는 직원 공개채용 서류접수와 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 수집 및 이용 동의  [“선택”]

수집·이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집·이용 목적	개인정보 이용기간
성명, 생년월일	서류접수를 위한 본인 식별절차에 이용	채용 종료시까지
전화번호, 이메일, 주소	공지사항, 각종 정보의 제공
학교, 학위, 병역, 경력․재직 현황	응시자격 확인

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 단, 위 정보는 공개채용

채용절차 진행을 위하여 반드시 필요한 사항이므로 거부하실 경우 접수가 불가능함을

알려드립니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

본인은 본 “개인정보의 수집·이용·제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히

이해하였으며, 이에 동의합니다.

2025.    .    .

응시자 :	(서명)

【붙임 4】위촉연구원 직무기술서

【 NCS기반 직무기술서 】

채용분야	기후변화적응·탄소중립 연구분야
분류체계	대분류	23.환경·에너지·안전
	중분류	01.산업환경	04.환경서비스
	소분류	02.대기관리	01.환경경영	02.환경평가
	세분류	02.온실가스관리, 04.기후변화적응	01.환경컨설팅, 03.환경관리	01.환경영향평가, 02.환경조사분석
기관 주요기능	○ 기후변화와 관련된 연구 및 정책자문, 중장기 발전계획 수립 ○ 온실가스 배출량 산정 및 검증, 온실가스·에너지 목표관리제와 관련된 검증업무 ○ 정부, 국내외 공공기관 및 민간단체 등으로부터의 환경 관련 연구용역의 수탁 ○ 기후·환경 관련 교육, 세미나, 간담회 개최 및 조사·연구내용의 발간
직무 수행내용	○ 지역 기후변화 및 탄소중립 관련 계획 수립 및 연구 지원 ○ 기후변화 및 탄소중립 관련 중장기 전략수립 및 지원활동 실행·관리 지원 ○ 지역 탄소중립 관련 조사·연구 지원 ○ 탄소중립관련 국비사업 발굴 및 지원 ○ 기타 탄소중립지원센터 관련 업무 지원
필요지식	○ 정부 및 지자체의 정책·법규·조례, 탄소중립관련 동향 파악 ○ 탄소중립·녹색성장 기본법 및 법령 등 관련 지침과 가이드라인에 대한 지식 ○ 온실가스 배출량 산정, 업종 및 원단위별 특성, 공정프로세서 등에 대한 지식 ○ 지자체·산업계·민간의 기후변화 대응 및 적응, 정부지원제도 현황 기후변화 적응 추진 동향 ○ 데이터 취합·정리 및 분석 방법에 관한 지식, 연구주제 관련 문헌 조사 및 분석 지식 등
필요기술	○ 연구기획 및 진행, 제안·발표 기술, 업무협상 능력 ○ 국내·외 관련 문헌을 조사 및 정리하는 능력 ○ 분석 결과를 논리적 구성 및 제시하는 능력 ○ 엑셀 등을 활용한 데이터 수집·분석하는 능력 ○ 기초 및 응용 통계 분석 및 프로그램 활용 능력 ○ 공간분석 프로그램 활용 기술 ○ 문서작성 및 프리젠테이션 프로그램 활용 능력
직무 수행태도	○ 적정한 분석 방법을 선택하여 자료를 분석하는 태도 ○ 문제 해결에 필요한 정보를 적극적으로 찾아보는 태도 ○ 제한된 상황(촉박한 일정 등) 속에서도 주어진 과업을 완수하는 태도 ○ 객관적인 입장에서 데이터에 근거하여 결론을 도출하는 태도 ○ 타인의 의견을 경청하고 합리적으로 의사소통하는 태도 ○ 지속적인 자기계발을 통한 전문성을 강화하고자 하는 태도
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 자기개발능력, 직업윤리
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) → NCS 및 학습모듈 검색 ○ 한국기후변화연구원 홈페이지 www.kric.re.kr