강원특별자치도 축산기술연구소 공고 제2025-6호

2025년 축산기술연구소 기간제근로자(사양관리보조원) 채용공고

강원특별자치도 축산기술연구소에서 근무할 기간제근로자(사양관리보조원)를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2025년 4월 16일

강원특별자치도 축산기술연구소장

1. 채용분야 및 인원

인원	근무기관	근무지역	담당업무
4명	강원특별자치도 축산기술연구소	강원특별자치도 횡성군 둔내면 현궁로 101	∙ 돼지, 닭 사양관리(현장업무) ∙ 국가종축 특성조사 업무보조 ∙ 기타 생명자원 관리 업무보조 ∙ 칡소 등 사양관리(현장업무) ∙ 재래가축 특성조사 업무보조 ∙ 가축생명자원 모니터링 ∙ 기타 업무 지원 등

2. 근무조건

가. 신분: 기간제근로자(사양관리보조원)  * 공무원이 아님

- 계약기간: 2025. 5. 7. ~ 2025. 12. 31.(8개월간)

* 2025년 예산범위 내에서 운영(업무특성에 따라 근로일 및 근로시간 변동가능)

- 「근로기준법」에 따라 근로계약 체결 후 채용

- 근로계약 해지 사유 발생 시 즉시 해지(업무능력부족, 무단결근, 불법행위 등)

나. 보수: 93,500원/일  *2025년도 강원특별자치도 생활임금 적용(시급 11,678원)

- 유급휴일수당(주차): 주40시간(5일) 이상 근무 시 지급

- 상여금 및 명절휴가비: 6개월 이상 근무 시 지급

- 연차유급휴가: 1개월 개근 시 월 1회 유급휴가 부여

다. 근무시간: 월~금, 8시간/일(09:00~18:00)  * 휴게시간: 12:00~13:00

라. 후생복지: 4대 보험가입(건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험)

* 보험적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 보수에서 일괄 공제

3. 응시자격 및 우대조건

가. 응시자격

- 공고일 현재 만 19세 이상으로 강원특별자치도 거주자

- 강원특별자치도 축산기술연구소까지 출․퇴근이 가능한 자

* 횡성군 둔내면 현궁로 101

- 전염병, 정신질환, 기타질병 등이 없는 신체 건강한 자

- 상용 또는 기간제근로자(일용 인부)로 근무하면서 근무불성실자로 채용불가통보를 받았거나 해고된 사실이 없는 자

- 기타 사회통념상 농축산작업을 하는 기간제근로자로 근무하기 부적절하지 않는 자

- 『강원특별자치도도 공무직 및 기간제근로자 등 관리 규정』제18조에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여, 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 가축사양관리 및 특성조사 유경험자

4. 채용공고 및 원서접수

가. 공고 및 접수기간: 2025. 4. 16.(수) ~ 2025. 4. 23.(수)

나. 공고방법: 강원특별자치도청 홈페이지 도정마당 – 공고/고시 게시판 게재

다. 접수처: 강원특별자치도 축산기술연구소 육종시험팀

(강원특별자치도 횡성군 둔내면 현궁로 101, 문의: 033-340-6943)

※ 응시원서는 본 공고문에 첨부된 서식을 다운받아 사용

라. 접수방법: 방문접수 또는 우편접수 * 접수기간 내에 도착한 우편만 인정

5. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사(서류전형): 2025. 4. 23.(수) ~4. 24. (목)

- 응시자격을 충족하는 자로서 관련분야 근무경력, 업무 적임성, 거주지역 등을 고려하여 자체기준에 따라 심사

* 다음날(24일) 서류전형(1차) 합격자 개별 통지 및 면접시험(2차) 일자, 장소 통지

나. 2차 심사(면접시험): 2025. 5. 2.(금), 축산기술연구소 컨설팅실(1층)

- 서류전형(1차) 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합평가

다. 최종합격자 발표: 2025. 5. 2.(금)  * 합격자 개별통지

라. 계약체결: 2025. 5. 7.(수)

6. 제출서류

가. [서식1]응시원서 1부 *최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착)

나. [서식2]이력서 1부

다. [서식3]개인정보의 수집·이용 동의서 1부.

라. [서식4]개인정보의 제3자 제공 동의서 1부.

다. 주민등록등본 1부.

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를   접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제근로자로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 강원특별자치도 축산기술연구소로 문의하시기 바랍니다.

【서식 1】

응  시  원  서

※접수번호		응시분야(직급)	기간제근로자	사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
성명	(한글)	생년월일
(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
가족사항	관계	성 명	연령	학력	직업
자격 면허	취득 일자	종별	병역	군별	계급	복무기간	미필 사유
주요경력	기 간	직장명	직 위	담당업무
강원특별자치도 축산기술연구소 기간제 근로자 채용시험에 응시 원서를 제출합니다. 2025년 월 일 응 시 자 (인) 강원특별자치도 축산기술연구소장 귀 하
응시표	성명	한글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5cm×4.5cm)
한자		응시직급	기간제근로자
생년월일
2025년 월 일 강원특별자치도 축산기술연구소장
* 시험당일은 본 응시표 및 신분증을 지참하셔야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자의 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

① 원서작성: 응시원서 기재사항을 작성

② 전    화: 상시 연락 가능한 전화번호를 기재(휴대폰 등)

③ 학    력: 초·중등학교 구분하여 작성

④ 자격먼허: 취득한 주요 자격먼허 기재

⑤ 주요경력: 공무 또는 사회경력을 기재

⑥ ※ 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음

【서식 2】

이    력    서

사 진 (3.5cm×4.5cm)		성명	한 글			생 년 월 일			19 . . .(만 세)
			한 자
		주 소
		본 적
		연 락 처		자택	사무실			이동전화			E-mail
병역사항		군필여부			기타사항
		최종계급
학력	기 간			학 교 명						전공(학위)
주요경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)			업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증						시 행 처

【서식 3】

개인정보의 수집·이용 동의서

○ 성    명:

○ 생년월일:

○ 주    소:

1. 본인은 귀 기관에 채용 지원(근로계약)함에 있어 「개인정보보호법」 제15조 및 제22조에 따라 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

가. 개인정보의 수집 항목

- 지원서 등 채용 전형 서류에 기재되는 사항

- 인사기록카드, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등 업무 처리를 위해 필요한 사항(임용자에 한함)

나. 개인정보 이용 목적

- 채용 전형(결격사유 조회 등) 업무, 급여 및 4대 보험 관련 업무

다. 개인정보 보유기간

- 채용 지원 서류: 입사 전형 종료일(임용자는 퇴직 시까지)

- 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함)

2. 본인은 「개인정보보호법」 제24조에 따라 귀 기관이 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보 : 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호, 외국인등록번호

2025년     월     일

성   명:              (서명 또는 인)

【서식 4】

개인정보의 제3자 제공 동의서

본인은 귀 기관이 다음의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

☐ 제공받는 기관 및 목적

◦ 고용지원센터(워크넷) : 중복 취업여부 확인 등

◦ 국민연금공단, 건강보험공단, 고용복지플러스센터 등 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

◦ 농협 등 금융기관 : 임금 등의 지급

☐ 제공의 법적근거

◦ 「근로기준법」 및 「강원특별자치도 공무직 채용 및 복무 등 운영 조례」 , 「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정」  등 관계 법령

☐ 제공되는 개인(신용)정보의 내용

◦ 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 계좌번호 등

◦ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 목적을 위하여 해당기관에 제공되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

◦ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미채용시 파기)

◦ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

2025년     월     일

성   명:               (서명 또는 인)

※ 채용 지원자는 지원서 등에 기재된 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 지원자격과 관련된 사항, 인적 사항, 연락처 등의 수집·이용을 거부한 때에는 채용과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.