강원특별자치도산림과학연구원 공고 제2025 - 924호

2025년도 강원특별자치도산림과학연구원 공무직(사업실무원) 채용 공고

강원특별자치도산림과학연구원 공무직(사업실무원)을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2025년  6월    일

강원특별자치도산림과학연구원장

1. 채용예정인원 : 공무직(사업실무원 1명)

채용부서	채용분야 (직종)	선발 인원	담당업무	근무처
계		1명
본원 (산림문화팀)	공무직 (사업실무원)	1명	- 화목원·박물관 매표소 운영 및 고객응대, 민원처리 등 - 화목원·박물관 전시 및 체험교육 업무 보조 - 박물관 학예업무 보조(유물 정리, 수장고 관리) 등 - 화목원 식물유전자원 DB구축 및 모니터링 등 - 기타 선발 기관에서 필요하다고 부여하는 업무	강원특별자치도 산림과학연구원 (춘천시)

2. 채용분야 기본정보

가. 근무기간 : 근로계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

- 근로계약해제사유 발생 시 즉시해제(업무능력부족, 무단결근, 불법행위 등)

나. 근무시간 : 주5일(주말 및 공휴일 포함), 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

- 화목원·박물관 특성 상 주말 및 공휴일 상시 근무

- 근무일 이외의 주말 및 공휴일 근무 시 휴일근무 수당 적용

※ 그 외 지방공무원 복무규정 준용

다. 보    수 : 「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리규정」 및
강원특별자치도 공무직 임금 지급기준(임금협약서 근거) 준용

라. 후생복지 : 4대보험(고용·산재·국민건강보험·국민연금) 가입

- 4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제

3. 응시자격 기준

가. 응시자격 요건

- 공고일 현재 만18세 이상 만 60세 미만인 자

- 토·일요일(공휴일) 근무가 가능한 자

- 공무원 채용 신체검사 규정상 불합격기준에 해당하지 않는 신체 건강한 자

- 남자인 경우 군복무를 필하였거나 면제된 자

- 공고일 이전부터 최종시험일(면접일)까지 주소지가 강원특별자치도로 되어  있는 자로 근무장소까지 출퇴근이 가능한 자

나. 우대사항 ※ 서류전형 가점부여

- 「국가기술자격법」제14조에 따른 자격소지자는 0.5% 가점 적용

대상	우대사항 가산점
자격증 (가산점)	- 정보처리·사무 관련 자격증(한국산업인력관리공단에서 발급한 자격증에 한함) - 산림 및 학예 관련 자격증 · 산림기사(산업기사), 식물보호기사(산업기사), 산림종자기사(산업기사), 임업종묘기사, 조경기사(산업기사) 등 산업기사 이상의 자격증 · 정학예사(1급~3급), 준학예사 자격증
경력 (가산점)	- 국가, 지방자치단체, 공공기관 등에서 산림 및 학예 보조 관련 근무 경력이 있는 자

* 자격증 및 경력이 중복되는 경우 1개만 적용, 자격증만 2개 이상 중복되어도 1개만 적용

※ 국가유공자 및 저소득층 등의 법정가점은「강원특별자치도 공무직근로자 등 공정채용 규정」

제21조에 따라, 본 채용은 채용예정인원이 4명 이하로 법정가점을 적용하지 않음

※ 우대요건 충족여부는 원서접수 마감일 기준으로 판단

다. 채용결격 사유

- 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당하는 자

	【 지방공무원법 】
제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람 으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 채용방법 및 채용일정

가. 채용방법

❍ 1차 시험 : 서류심사(50%)

- 제출서류에 의하여 심사하며, 응시자격요건을 갖추고 제출서류 이상여부를 서면

으로 심사(서류전형 합격자를 2배수 이상으로 결정)

❍ 2차 시험 : 면접심사(50%)

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 전반

적인 사항을 종합적으로 평가

❍ 최종합격자 선정 : 2차 합격자를 대상으로 채용결격사유 조회를 실시하고, 이상이 없는 경우 고득점자 순으로 최종합격자 선발

-  서류 및 최종합격자 발표는 개별유선통보, 강원특별자치도 홈페이지 게재

* 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

* 동점자 발생 시 면접심사 점수가 높은 순서로 선발

나. 응시원서 접수 및 시험일정

❍ 접수기간 : 2025년 6월 10일(화) ~ 6월 17일(화)

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수

* 우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수

❍ 접 수 처 : 강원특별자치도산림과학연구원 관리운영과 총무팀

- 접수주소 : 강원특별자치도 춘천시 화목원길 24, 관리운영과 총무팀

- 문의전화 : 033-248-6682

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

응시원서 접수		서류 합격자 발 표	면접시험	최종합격자 발 표
접수기간	접수방법
2025.6.10.(화) ~6.17.(목)	기간 내 방문 또는 우편접수 (방문시간 평일 09:00~18:00)	6. 23.(월) (개별통보)	6. 27.(금) (예정)	7. 10.(목) (예정)

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보

5. 제출서류

가. 응시원서 1부   * 붙임서식 1

나. 이력서 및 자기소개서 각 1부   * 붙임서식 2, 3

다. 경력증명서 1부(해당자에 한함)    * 발급확인자 서명 및 연락처, 업무세부내용 작성 필히 기재

라. 우대사항 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

* 산림 및 학예분야 자격증, 컴퓨터 관련 자격증 등

마. 주민등록등본 1부  ※ 남자의 경우, 병역사항이 표기된 주민등록초본 제출

바. 개인정보 수집·이용 동의서 1부  * 붙임서식 4

사. 개인정보의 제3자 제공 동의서 * 붙임서식 5

아. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)  * 붙임서식 6

자. 채용서류 반환청구서(해당자에 한함) 1부  * 붙임서식 7

차. 공정채용 확인서 1부   * 붙임서식 8

카. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(서류합격자에 한함)  * 붙임서식 9

6. 기타 유의사항

가. 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 180일 이내 본인 요구 시 반환하고 기간 경과 후에는「개인정보보호법」에 의거 파기됩니다.

나. 응시원서의 기재착오 또는 누락이나, 서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실에 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 신청서 접수 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 강원특별자치도 홈페이지에 공고합니다.

마. 최종합격자의 임용포기, 행정절차 중 임용결격사유의 발생 등으로 임용이 불가한 경우에는 차 순위 응시자를 선발합니다.

바. 상습적인 결근, 지각 및 조퇴를 하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에

불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 언제든 사업참여 배제가 가능합니다.

사. 기타 사항은 강원특별자치도 산림과학연구원 관리운영과 산림문화팀(☎ 033-248-6682)로 문의바랍니다.

【서식 1】응시원서

응  시  원  서

다음 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 응시번호								응시구분(직종)			공무직(사업실무원)				사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명		(한글)						생년월일
		(한자)
주소		(휴대전화)
자격 면허		취득일자			종 별
주요경력		기 간					직장명			직 위			담당업무
강원특별자치도 산림과학연구원 공무직(사업실무원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2025년 6월 일 성 명 (인) 강원특별자치도 산림과학연구원장 귀하
응시표	※응시 번호					응시 구분 (직종)			공무직 (사업실무원)			성명
	생년월일
	2025년 월 일 강원특별자치도 산림과학연구원장

※ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부예정

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 생년월일 : 생년월일만 기재(주민등록번호 미기재)

② 주    소 : 우편물 수령이 가능한 주소

③ 사    진 : 최근 6개월 내에 촬영한 탈모 상반신 사진(규격:3cm×4cm)을 부착

④ 자격면허 : 소지하고 있는 자격증 기재

- 산림 및 학예분야, 컴퓨터 자격증 등 소지자

⑤ 주요경력 : 직무관련 분야 등 사회경력 기재

⑥ ※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않음.

응시자는 2개 이상의 응시원서 중복 제출은 불가함.

【서식 2】이력서

사 진		이 력 서
		성명	한 글				생 년 월 일		. . .(만 세)
			한 자
		주 소
병역	군 별	전역 시 계급				복무기간				미필사유
						. . ～ . .
학력	기 간					학 교 명				전공(학위)
	재학․중퇴․수료․졸업 등 기재
경력	기 간			근무처				직위(급)		업 무 내 용
	경력기간은 연월일까지 기재
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 · 면 허 증						시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 6월 일 성 명 : (서명/인)

【서식 3】자기소개서

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	채용예정분야	비 고
		공무직(사업실무원)

□ 응시취지 및 향후계획

(응시하게 된 배경과 향후 활동계획을 적으시오)

□ 자기소개

(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오 - 별지 이용가능)

【서식 4】개인정보 수집·이용 동의서

개인정보의 수집·이용 동의서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

○ 주    소 :

1. 본인은 귀 기관에 채용 지원(근로계약)함에 있어 「개인정보보호법」 제15조 및 제22조에 따라 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

가. 개인정보의 수집 항목

- 지원서 등 채용 전형 서류에 기재되는 사항

- 신원진술서, 인사기록카드, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등 업무 처리를 위해 필요한 사항(임용자에 한함)

나. 개인정보 이용 목적

- 채용 전형(결격사유 조회 등) 업무, 급여 및 4대 보험 관련 업무

다. 개인정보 보유기간

- 채용 지원 서류: 입사 전형 종료일(임용자는 퇴직 시까지)

- 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함)

2. 본인은 「개인정보보호법」 제24조에 따라 귀 기관이 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보 : 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호, 외국인등록번호

년     월     일

성   명:              (서명 또는 인)

강원특별자치도 산림과학연구원장 귀하

【서식 5】개인정보의 제3자 제공 동의서

개인정보의 제3자 제공 동의서

본인은 귀 기관이 다음의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

☐ 제공받는 기관 및 목적

◦ 고용지원센터(워크넷) : 중복 취업여부 확인 등

◦ 국민연금공단, 건강보험공단, 고용복지플러스센터 등 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

◦ 농협 등 금융기관 : 임금 및 퇴직금 등의 지급 및 적립

☐ 제공의 법적근거

◦ 「근로기준법」 및 「강원특별자치도 공무직 채용 및 복무 등 운영 조례」 , 「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정」  등 관계 법령

☐ 제공되는 개인(신용)정보의 내용

◦ 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 계좌번호 등

◦ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 목적을 위하여 해당기관에 제공되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨

◦ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미채용시 파기)

◦ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

2025년     6월     일

성   명:               (서명 또는 인)

※ 채용 지원자는 지원서 등에 기재된 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 지원 자격과 관련된 사항, 인적 사항, 연락처 등의 수집·이용을 거부한 때에는 채용과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

강원특별자치도 산림과학연구원장 귀하

【서식 6】부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
2025년 6월 일
	생년월일	. . .	지 원 자		(서명)

<해당되는 문항 □에 체크>

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 공고 이후 10일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 아니 하며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스(033-248-6682)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 기관은 응시자의 반환청구에 대비하여 180일까지 기간의 범위에서 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2025년   6월     일

강원특별자치도 산림과학연구원장

【서식 7】채용서류 반환청구서(해당자에 한함)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도 산림과학연구원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【서식 8】공정채용 확인서

공정채용 확인서

강원특별자치도산림과학연구원은 채용비리 방지를 위해 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 본인은 강원특별자치도산림과학연구원에 4촌 이내의 친인척이 근무하고 (있다./ 없다.)

2. 1번 질문과 관련하여 친인척 관계에 있다면 아래 표 기재.

구 분	성명 (본인)	친인척 직원
		이름	부서명	재직여부	본인과의 관계	기타
해당	ㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇㅇ팀	○	4촌
미해당	-	-	-	-	-

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사

하였다고 (생각한다./생각하지 않는다.)

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 친인척 재직 여부 확인

② 수집․이용 항목

- 성명, 직원과의 관계 및 해당 직원 소속, 성명

③ 보유기간 : 채용 관련 목적을 달성할 경우 파기

□ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용

○ 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있습니다.

○ 동의하지 않을 경우 채용 대상에서 제외될 수 있습니다.

○ 제공한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시)

□ 동의함      □ 동의하지 않음

강원특별자치도산림과학연구원장 귀하

제출일자 :     .   .    .

지원자 :              (인)

【서식 9】성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(서류합격자에 한함)

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 강원특별자치도립화목원의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
춘천경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]