강원특별자치도산림과학연구원 남부지원 공고 제2025-40호

산림과학연구원 남부지원 공무직(사업실무원) 채용 공고

강원특별자치도산림과학연구원 남부지원 공무직(사업실무원) 근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다

2025년  6월  20일

강원특별자치도 산림과학연구원남부지원장

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1		채용분야 및 인원

채용분야 (직종)	선발 인원	담당업무	근무처
공무직 (사업실무원)	2명	○ 매봉산 천상의 숲 입장객 관리 및 고객응대, 민원처리 ○ 매봉산 천상의 숲 예약시스템 관리, 사용료 세입처리 등 ○ 캠핑센터, 숲속의집, 치유센터 내․외부, 야영장 시설에 대한 점검, 관리 및 보수, 청소 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무	산림과학연구원 남부지원 (태백시)

※ 본 공고문에는 담당하게 될 주요 직무분야 위주로 명시하였으므로, 채용 시 세부 업무분장 예정

2		근무조건

❍ 신    분  : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 공무원이 아닌 공무직

❍ 채용기간 : 계약체결일 ~ 정년시까지

- ｢강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정｣, ｢근로기준법｣에

따라 근로계약 체결 후 채용

- 근로계약 해지 사유 발생 시 즉시 해지(무단결근, 불법행위 등)

❍ 근무시간: 주 5일(주말포함), 1일 8시간(근무시간 변동가능 )

※ 예) 08:00~17:00 또는 10:00~19:00 또는 09:00~18:00 등 근무시간, 휴게시간 1시간

* 근무일정에 따라 근로시간 변동될 수 있으며, 연장근로 근무 시 관련 규정에 따라 초과근무 수당 지급

※ 휴게시간 : 1시간(12:00~13:00), 그 외에는 지방공무원 복무규정 준용

❍ 급여내용

- 보    수 : 「강원특별자치도 공무직 및 기간제근로자 등 관리규정」

- 수    당 : 정근수당, 정액급식비, 교통비, 가족수당, 직무수당, 명절휴가비 등

- 후생복지 : 4대보험(국민연금, 고용, 산재, 건강보험), 복지포인트 지급

3		응시자격

❍ 응시자격 요건(필수)

- 응시연령 : 채용공고일 기준 만18세 이상 정년(60세)이 도래하지 아니한 자 (남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 지역제한 : 공고일 이전부터 최종시험일(면접일)까지 계속하여 주소지가

태백시로 되어 있는 자로 근로 장소까지 출․퇴근이 가능한 자

〈다음 자격을 모두 갖춘 자〉

① 자동차운전면허(보통1종 이상) 소지 및 실제 차량 운전이 가능한 자

② 신체가 건강한 자로 야외근무, 주말, 휴일 근무가 가능한 자

❍ 우대사항

- 자격증 : 컴퓨터활용능력 2급이상 자격증, 전기기능사 이상 자격증

※ 자격증은 접수일 현재 취득한 것에 한하며 「국가기술자격법 시행규칙 제3조, 별표 2」 참조

- 직무분야 경력자(시설관리 업무관련 근무경력) * 제출서류 내용 참고

❍ 채용결격 사유

- 「강원특별자치도 공무직 및 기간제 노동자 등 관리규정」제18조에 해당하는 자

제18조(채용결격사유)「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직 등으로 채용될 수 없다.

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4		채용방법

❍ 1차 서류심사 : 자격기준 및 경력사항

- 제출서류에 의하여 심사하며, 응시자격요건을 갖추고 제출서류 이상여부를 서면으로 심사(서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정)

❍ 2차 면접심사 : 서류전형 합격한 자에 한함 ※ 개별 전화 통보

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 전반적인 사항을 종합적으로 평가

※ 면접위원 어느 한명이 평정요소에 대하여 최하(1점)으로 평정한 경우 서류심사와 상관없이 자동 불합격

❍ 합격자 선정 : 서류전형 50% + 면접시험 50% 합산(동점 시 면접 우수자 선발)

- 개별 유선통보, 강원특별자치도 홈페이지 게재

* 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

※ 합격자는 채용신체검사서, 신원진술서 제출(제출기일 별도 알림)

5		응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2025. 6. 20.(금) ~ 6. 30.(월)

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수

- 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 서식 사용

- 자격증, 경력증명서는 면접 시 반드시 원본지참(원본대조)

* 우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수

❍ 접 수 처 : 강원특별자치도 산림과학연구원 남부지원 시설운영팀(249-5881)

- 강원특별자치도 태백시 백두대간로 563

6		심사일정

구 분	기 간
1차 서류심사 합격자 발표	2025. 7. 3.
2차 면접심사 실시	2025. 7. 9.(예정)
최종합격자 발표	2025. 7. 11.(예정)
⦁ 위 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 ⦁ 최종 합격자는 도 홈페이지(https://state.gwd.go.kr/)에 공고 및 개별 통보 예정

7		제출서류

구 분	내 용	비고
1.응시원서 1부(서식1)	응시원서 작성 요령에 따라 작성	필수
2.이력서 1부(서식2)	증명서류에 근거하여 객관적으로 기재	필수
3.자기소개서 1부(서식3)	A4 용지 2매 이내	필수
4.직무수행계획서 1부 (서식4)	A4 용지 2매 이내	필수
5.경력(재직) 증명서 1부	⦁ 담당업무, 근무기간 등이 구체적으로 명시되고 ‘시설관리’의 명칭이 기재된 경우에만 인정 - 발행기관 직인, 발급담당자 연락처 필수 ⦁ 경력증명서 양식상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않는 경우 반드시 인사담당자의 자필 확인 또는 업무분장표 등의 증명서류 추가제출 ⦁ 직장 폐업 등의 사유 발생 시 사업자등록증, 법인등기부등본 등 추가 증명서류 제출 가능	해당자
6.자격요건 본인확인서 1부 (서식5)	해당 자격요건 체크 및 운전면허증 사본 제출	필수
7.개인정보 동의서 (서식6)	개인정보 수집 및 이용 동의	필수
8.자격증 등 증빙서류	공고문에 기재된 자격증 사본 (면접 시 원본지참)	해당자
9. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 체크리스트(서식7)	강원특별자치도 공무직근로자 등 공정채용 규정에 의한 서식	필수
10. 주민등록등본, 초본 각 1부	현재주소, 부양가족 확인 (남자의 경우 병역사항 포함)	필수

8		유의사항

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이 익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기  바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따  라 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용심사에 관한  규정을 위반한 자는 심사를 정지 또는 무효로 할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 상습적인 결근, 지각 및 조퇴를 하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 언제든 사업참여 배제가 가능합니다.

❍ 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조에 따라 서류심사 및 면접채점 등 내부검토 사항은 공개하지 아니합니다.

❍ 최종 점수 동점자 중 사회적배려 대상자가 있을시 우선 선발하고 면접 점수 고득점 순으로 선발합니다.

항 목	대상 및 기준	비 고
사회적배려 대상자	- 「국가유공자법」 등에 따른 취업지원 대상자 - 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 - 「한부모가족지원법」에 따른 지원 대상자	동점자 1차 고려

❍ 본 채용일정은 사정에 의하여 취소·변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도  공지할 예정입니다.

❍ 기타 자세한 사항은 강원특별자치도 산림과학연구원 남부지원(033-249-5881)로 문의하시기 바랍니다.

【서식 1】응시원서

응  시  원  서

다음 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 응시번호								응시구분(직종)			공무직(사업실무원)				사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명		(한글)						생년월일
		(한자)
주소		(휴대전화)
자격 면허		취득일자			종 별
주요경력		기 간					직장명			직 위			담당업무
강원특별자치도 산림과학연구원 남부지원 공무직(사업실무원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2025년 월 일 성 명 (인) 강원특별자치도 산림과학연구원남부지원장 귀하
응시표	※응시 번호					응시 구분 (직종)			공무직 (사업실무원)			성명
	생년월일
	2025년 월 일 강원특별자치도 산림과학연구원남부지원장

※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 생년월일 : 생년월일만 기재(주민등록번호 미기재)

② 주    소 : 우편물 수령이 가능한 주소

③ 사    진 : 최근 6개월 내에 촬영한 탈모 상반신 사진(규격:3cm×4cm)을 부착

④ 주요경력 : ‘기간제 근로’ 등 해당분야 사회경력을 기재

⑤ ※ 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음

응시자는 2개 이상의 응시원서 중복 제출은 불가함.

【서식 2】이력서

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자
		주 소
학력	기 간			학 교 명					전공(학위)
	재학․중퇴․수료․졸업 등 기재
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
	※경력기간은 연월일까지 기재
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 · 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명)

【서식 3】자기소개서

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	채용예정분야	비 고
		공무직(사업실무원)

□ 응시취지 및 향후계획

(응시하게 된 배경과 향후 활동계획을 적으시오)

□ 자기소개

(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오 - 별지 이용가능)

【서식 4】직무수행계획서

직 무 수 행 계 획 서

▢ 응시자 인적사항

응시분야
성 명
생년월일

▢ 내   용

2025.    .     .      작성자:           (서명 또는 인)

□ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 채용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등을

자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 2매 이내

【서식 5】자격요견 본인확인서

공무직(사업실무원) 서류전형 자격요건 본인확인서

※ 응시자 본인이 자격요건에 표시하여 제출

응시분야	자격기준(필수)
공무직 (사업실무원)	[필수요건]
	- 자동차운전면허(보통1종 이상) 소지 및 실제 차량 운전이 가능한 자	□
	- 신체가 건강한 자로 야외근무, 주말, 휴일 근무가 가능한 자	□

성  명 :                  (인 또는 서명)

【서식 6】개인정보 수집·이용 동의서

개인정보의 수집·이용 동의서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

○ 주    소 :

1. 본인은 귀 기관에 채용 지원(근로계약)함에 있어 「개인정보보호법」 제15조 및 제22조에 따라 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

가. 개인정보의 수집 항목

- 지원서 등 채용 전형 서류에 기재되는 사항

- 신원진술서, 인사기록카드, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등 업무 처리를 위해 필요한 사항(임용자에 한함)

나. 개인정보 이용 목적

- 채용 전형(결격사유 조회 등) 업무, 급여 및 4대 보험 관련 업무

다. 개인정보 보유기간

- 채용 지원 서류: 입사 전형 종료일(임용자는 퇴직 시까지)

- 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함)

2. 본인은 「개인정보보호법」 제24조에 따라 귀 기관이 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보 : 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호, 외국인등록번호

2025년     월     일

성   명:              (서명 또는 인)

강원특별자치도 산림과학연구원남부지원장 귀하

【서식 7】부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
2025년 월 일
	생년월일	. . .	지 원 자		(서명)

<해당되는 문항 □에 체크>

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음

2. 최종합격자를 제외한 응시자는 2025년 6월 20일부터 2025년 6월 30일 까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 아니 하며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스(033-249-5689)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 산림과학연구원 남부지원은 응시자의 반환청구에 대비하여 180일까지 기간의 범위에서 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2025년   6월   일

강원특별자치도 산림과학연구원남부지원장

【서식 8】채용서류 반환청구서(필요시)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도 산림과학연구원 남부지원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]