강원특별자치도산림과학연구원 공고 제2025 - 47호

2025년 산림휴양시설 단시간근로자 채용 공고

강원특별자치도산림과학연구원에서는 2025년 산림휴양시설 단시간근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다.

2025년  7월  18일

강원특별자치도산림과학연구원장

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야 : 산림휴양시설 단시간근로자

나. 선발기관 : 강원특별자치도산림과학연구원 관리운영과 산림휴양시설팀

다. 근무장소 : 강원숲체험장(춘천시 서면 오월리)

라. 채용인원 : 1명(강원숲체험장 시설관리 1명)

2. 근로자 직무 : 산림휴양시설 숙박동 청소 및 주변 환경 정비, 기타 선발권자가 지정하는 업무 등

3. 응시자격

가. 신청자격

- 「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정」 제18조의 채용결격사유에 해당되지 않는 사람

- 강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정 제 18조 -

제18조(채용결격사유) 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직등

으로 채용될 수 없다.

※ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 공고일 현재 만 18세 이상으로 강원특별자치도 내에 주민등록되어 있는 사람

- 시설물 청소 및 시설관리 등 관련 업무수행에 지장이 없는 사람

- 휴양림 특성상 주말 및 공휴일 출근이 가능한 사람

나. 우대사항(서류심사)

- 세대주

- 장년층, 청년층 여부

- 해당분야 근무 경력

- 해당 휴양림 소재(지암리, 오월리) 거주자

※ 자체 심사기준에 따름

4. 채용기간 : 2025. 8월 ~ 12월(기관 여건에 따라 조정될 수 있음)

가. 근로기준법에 따라 근로계약 후 채용

나. 근로계약 해제 사유발생 시 즉시 해제

- 업무능력 부족, 무단결근, 상습적인 지각, 근무지 이탈, 불법행위 등

5. 임금지급 및 근로조건

가. 근무시간

〇 단시간근로자

- 주말 및 공휴일(09:00~18:00, 휴게시간 1일 1시간)

- 입실상황 등 현지여건에 따라 출근

나. 임금지급 : 93,430원/일

다. 보험가입 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험

※ 보험적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 보수에서 일괄 공제

6. 지원서류 접수 및 합격자 발표

가. 접수기간 : 2025. 7. 18.(금) ∼ 7. 21.(월) / 근무시간 내(09:00∼18:00)

나. 접 수 처 : 강원특별자치도산림과학연구원 관리운영과 강원숲체험장

- 주    소 : [24200] 강원특별자치도 춘천시 서면 납실길 107-64

- 문의전화 : 033-248-6600

다. 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)

라. 서류심사 및 면접 : 2025. 7. 23.(수) ~ 7.25.(금) ※ 면접일시는 개별연락

- 직무수행에 관련되는 응시자의 소정기준의 적격여부 결정

마. 최종합격자발표 : 2025. 7. 28.(월)

※ 최종합격자에 한하여 개별 통보 (발표는 기관 사정에 따라 변경될 수 있음)

7. 응시자 제출서류

가. 지원신청서 1부. (“붙임1”참조)

나. 개인정보 활용 동의서 1부. (“붙임2”참조)

다. 개인정보의 수집·이용 동의서 1부. (“붙임3”참조)

라. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부. (“붙임4”참조)

마. 공정채용 확인서 1부. (“붙임5”참조)

바. 주민등록등본 1부.  끝.

【붙임 1】

산림휴양시설 단시간근로자 지원 신청서

접수번호	2025 -
성 명					생년월일 (외국인등록번호)
주 소	( )
전화번호 (핸드폰번호)
주요경력		직 장 명	담 당 업 무				재 직 기 간
참여 사업		근 무 지 : □ 강원숲체험장 참여분야 : □ 주간시설관리

□ 본 신청서는 2025년 산림휴양시설 단시간근로자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법”에 따라 “개인정보 활용 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있습니다.

2025년   7월    일    신청인  성명 :              (날인/서명)

【붙임 2】

개인정보 활용 동의서

본인은 「2025년 산림휴양시설 단시간 근로자 채용 공고(강원특별자치도산림과학연구원 공고 제2025 - 호)」에 따른 응시 제출서류에 기재되어 있는 본인의 개인정보(생년월일, 연락처, 주소지 등)의 활용에 동의합니다.

2025년      7월      일

성 명               (서명)

강원특별자치도산림과학연구원장 귀하

【붙임 3】

개인정보의 수집·이용 동의서

○ 성명(한글/한자) :

○ 생    년    월    일 :

○ 주          소 :

1. 본인은 강원특별자치도산림과학연구원에 채용 지원(근로계약)함에 있어 「개인정보보호법」제15조 및 제22조에 따라 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

가. 개인정보의 수집 항목

- 지원서 등 채용 전형 서류에 기재되는 사항

- 신원진술서, 성범죄경력조회, 인사기록카드, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등 업무 처리를 위해 필요한 사항(임용자에 한함)

나. 개인정보 이용 목적

- 채용 전형(결격사유 조회 등) 업무, 급여 및 4대 보험 관련 업무

다. 개인정보 보유기간

- 채용 지원 서류: 입사 전형 종료일(임용자는 퇴직 시까지)

- 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함)

2. 본인은「개인정보보호법」제24조에 따라 산림과학연구원이 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보 : 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호, 외국인등록번호 등

2025년    7월    일

성   명:               (인, 서명)

강원특별자치도산림과학연구원장 귀하

※ 채용 지원자는 지원서 등에 기재된 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 지원자격과 관련된 사항, 인적 사항, 연락처 등의 수집·이용을 거부한 때에는 채용과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

【붙임 4】

■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <개정 2019. 6. 12.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문명)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 청소년활동시설(자연휴양림)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
2025년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
춘천경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【붙임 5】

공정채용 확인서

근무자에 대한 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 강원특별자치도산림과학연구원 직원 중 친인척 관계가 있다. (유 : □, 무 □)

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명 :                               ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (그렇다 : □ / 아니다 : □)

2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 □ )

- (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (                    )에서 (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 :                      ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2025년    7월    일

◦ 생년월일 :

◦ 성    명 :             (서명)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적 : 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목 : 성명, 생년월일, 산림과학연구원 직원과의 관계 및 해당직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

강원특별자치도산림과학연구원장 귀하

참고		채용서류 반환에 관한 고지(선택제출)

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로,  최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 최종합격자를 제외한 응시자는 2025년 7월 31일부터 2025년 8월 20일까지

제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시

4. 기관은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2025년 8월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2025년  7월  일

강 원 특 별 자 치 도 지 사

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 7월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도지사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]