	보도자료 ‘23.4.19.(수)	제공부서	강원도여성가족연구원
		담 당 자	성별영향평가센터 연구원 이희정
		문 의	033) 248-6314

성별영향평가 및 성인지예산 제도 운영 지원단 구성, 교육

- 강원도여성가족연구원 내․외부 성인지 전문가 26명 위촉

□ 강원도여성가족연구원(원장 김숙영) 강원성별영향평가센터는 4월 21일(금) 오후1시부터 강원도여성가족연구원에서「2023 성별영향평가 컨설턴트 위촉식 및 제1차 역량강화 교육」을 개최한다.

□ 성별영향평가는 정부 정책이 성별에 미치는 영향과 성차별 발생 원인 등을 체계적·종합적으로 평가하여 개선함으로써 실질적인 양성평등을 실현하고, 정책수요자의 성별 특성에 기반한 정책을 수립함으로써 국민 만족도를 제고하기 위한 제도이다.

◯ 성별영향평가를 추진하는 과정에서 컨설턴트는 공무원이 성평등한 관점을 갖고 성별영향평가서를 작성할 수 있도록 관련 정보를 제공하거나 정책개선의 방향을 안내하는 역할을 하고 있다.

□ 강원도에서는 성별영향평가 제도 실시 이후 매년 일정 자격과 전문성을 갖춘 성인지 전문가를 컨설턴트로 위촉하여 강원도, 시군 및 도교육청을 지원하고 있다.

◯ 2022년에는 1,971개 정책과제에 대해 2,358회 컨설팅을 실시하였으며, 컨설팅한 과제 중 절반 이상 과제에서 정책개선의견을 발굴하였다(정책개선의견 제시 비율 54%).

※ 정책개선의견이 이행된 과제 중 우수사례 예시는 <붙임2> 참조

□ 이번 교육에서 총 26명(강원도여성가족연구원 내부 연구자 및 외부 성인지 전문가)을 위촉한다. 이어지는 두 강좌에서는 강의에 이어 실습을 겸하는 프로그램으로 구성하였다.

◯ 먼저 경기성별영향평가센터 김선희 센터장이 전년도에 경기도에서 발간한 <경기도 성평등 홍보물 길라잡이>를 활용하여 정부홍보물 성별영향평가 관련한 점검포인트를 세밀하게 짚어가며 실제 사례에 적용해본다.

◯ 이어 임혜순 ㈜꾸림 대표가 효율적인 성별영향평가 컨설팅을 위해서 사업별 특성에 따른 자료탐색 방법을 안내하고 이를 활용하여 팀별로 특정 주제에 대한 자료 탐색과 분석을 하고 이를 발표하는 시간을 갖는다.

□ 한편 강원도는 매년 지역의 성인지 전문가 5명 내외를 예비컨설턴트로 발굴하여 성주류화를 위한 활동을 지원함으로써 성평등 민․관 협력체계를 구축하고 있다.

◯ 이를 위해 강원성별영향평가센터에서는 컨설턴트 역량강화에 앞서 예비컨설턴트를 위한 교육(실습포함 30시간)을 실시하였으며, 이후 선배 컨설턴트가 수퍼바이저로 참여하는 수퍼비전을 통해 역량을 강화하여 2024년부터 성별영향평가 컨설턴트로 활동할 예정이다.

<붙임1> 2023년 제1차 성별영향평가 컨설턴트 역량강화 교육 프로그램

2023년 제1차 성별영향평가 컨설턴트

역량강화 교육

◈ 2023년 성별영향평가 및 성인지예산 컨설턴트 위촉으로 안정적인 성주류화 지원 체계 구축

◈ 타 지역의 ‘성평등 홍보물 길라잡이’를 통한 정부홍보물 성별영향평가 점검포인트 이해 및 추진 실효성 제고

◈ 컨설팅을 위한 자료탐색 및 활용 이해를 제고하여 컨설턴트 역량강화

1		행 사 개 요

❍ 일    시 : 2023. 4. 21(금) 13:30 ~ 17:00, 3시간30분

❍ 장    소 : 강원도여성가족연구원 강당

❍ 참석대상 : 35명(성별영향평가 컨설턴트 등)

❍ 주요내용

- 정부홍보물 성별영향평가 점검포인트 이해

- 컨설팅 질적 제고를 위한 자료탐색 및 활용 실습

2		진 행 계 획

구분	소요시간	내 용	담당 및 강사
13:30~13:40	10‘	- 위촉장 수여 및 인사 말씀	김숙영 강원도여성가족연구원 원장
13:40~15:10	90‘	- 정부홍보물 성별영향평가 점검포인트 이해	김선희 경기성별영향평가센터장
15:10~16:40	90‘	- 성별영향평가 컨설팅을 위한 자료탐색과 활용	임혜순 ㈜꾸림 대표
16:40~		- 만족도 조사 및 폐회	전체

<붙임2>  정책개선 우수사례 (법령․사업 분야로 한정)

기관	대상	과제명 및 정책개선 내용
강원도	사업	1. 오염물질 배출시설 관리-미세먼지 불법배출 예방감시 지원사업(국고) (2022C강원015) '취업보호대상'을 '취업취약계층'으로 변경하여 우선선발하도록 업무지침 개정을 건의 미세먼지 불법배출 예방감시 지원사업 관련 시군 담당자 및 민간점검원 대상으로 성인지 감수성 교육 및 성희롱 예방교육, 안전교육에 대해 공문으로 안내하여 시군별로 이행할 수 있도록 함 각 시군의 채용 과정에서 여성 참여율을 제고 방안을 위하여 세부 심사기준 등을 보완 협조 요청 시군별 채용 공고 시 우선 선발내용 (취업취약계층 등)을 명시하여 공고하도록 협조 요청 2. 국제교육훈련강화-아태지역 지속가능도시화 훈련 (2022C강원043) 1.IUTC-유엔해비타트 간 협약 조건(여성참가자 비율 40% 이상 선발)을 이행 : 교육 연수생 여성 인원 총115명 중 59명으로 51.3% 성평등 수칙을 마련하여 연수과정에서 교육생을 대상으로 오리엔테이션 실시 - 강원도-유엔해비타트가 공동으로 성평등 가이드라인을 구성하여 안내 및 배포) 3. 수산산업 창업투자 지원사업-수산산업 창업투자 지원사업 (2022C강원013) 해양수산창업투자지원사업 연차(2022년) 결과보고서 수혜기업 사업 만족도 조사 목표 4.5점 대비 실적 4.9점 달성 사업계획수립시 여성 참여율 제고를 위한 여성기업 우대방안 마련 : 해양수산창업투자지원사업 2022년 사업계획서 성과지표 중 공통지표에 여성참여율 15% 명시 수혜기업 선정 시 여성 기업에 가산점 신설 : 2022년도 강원 해양수산창업투자지원사업 기업지원 통합 모집 공고 평가 기준 내 '여성 또는 장애인 참여 인력의 경우 5점 명시 수혜기업 51개사에 공문 '경력단절여성 채용 및 승진에서 차별이 발생하지 않도록 안내 및 교육 권고 4. 사회적경제 활성화 지원-마을기업 육성 (2022C강원028) 강원도형 예비마을기업 공모․선정 계획 중 강원도형 예비 마을기업 심사 기준 '공동체성' 항목에 '회원이 성별로 고르게 참여한 경우 등 성평등한 지역공동체 형성' 추가 강원도 예비마을기업 공모·선정 계획 수립 시, 약정 해지 사유에 ‘성희롱·성폭력을 비롯한 인권침해와 그로 인한 2차 피해의 방조’를 명시 5. 평화지역 명소 홍보 및 행사 활동 (2022C강원042) 대행사와의 계약 과정에서 과업지시서에 1.과업 참여자의 성별 균형 2.성평등문화 형성에 기여하는 방향으로 프로그램 기획·운영 3.과업참여자 대상 성희롱 예방교육 실시 및 대책수립 4.안전약자를 고려한 안전관리 계획 수립을 명시 제안요청서에 정량적 평가 서류 중 하나로 ‘성평등 행사 이해 서약서’를 제출하도록 명시하고, 별지서식 제22호 제시 및 대행사(한일여행사)의 '성평등 공연 이행 서약서 제출
춘천시	법령	1. 춘천시 주민자치회 설치 및 운영에 관한 조례 (2022.4.21. 일부개정) 제8조 : 주민자치위원 선정 다양한 주민의 범주를 ‘성별, 연령별, 지역별 등 다양한 주민’으로 구체화
	사업	1. 농업인 교육-농업인대학 (2022C강원춘천026) 사업수혜자(농업인) 대상 성인지 감수성 및 양성평등교육 실시 - 농업지원과-722(2022.10.18) 2022년 농업인대학 운영 결과 농업인대학 교육 시 “성 평등한 교육을 위한 원칙”을 활용 '농업인대학 성평등 원칙을 유인물로 제작 배포
원주시	사업	1. 공원녹지 조성관리-반곡어린이공원조성 (2022C강원원주003) ‘도시공원 및 녹지 등에 관한 법률 시행규칙’ 별표4에 의해 어린이공원 시설부지를 60% 이하로 계획 변경 - 원주시고시 제2022-456호 원주 도시관리계획(어린이공원101호) 결정(변경) 및 지형도면 고시 - 원주시고시 제2023-15호 원주 도시계획시설(어린이공원101호 반곡어린이공원)사업 실시계획인가 고시 2. 건전한 청소년 육성-공공수련시설 청소년운영위원회 운영 (2022C강원원주027) 청소년위원회 운영을 위하여 원주시 sns, 홈페이지 등 다양한 매체를 통해 홍보 - 원주청소년문화의집_2022년 청소년운영위원회 명단 및 청소년 활동정보 서비스망, SNS(인스타그램, 페이스북),기관홈페이지(티스토리),인스타그램 위원회 계정사진 등 홍보활동 자료 - 원주청소년수련관_2022년 청소년운영위원회 운영위원 명단 및 원주시청소년수련관 인스타그램, 홈페이지, 홍보부스운영(2022.04.16_사진) 및 다양한 거리홍보활동 사진 청소년 운영위원회 신규 운영위원 지원서 양식(성별구분란 확인)
강릉시	법령	1. 강릉시 고독사 예방 및 사회적 고립가구 지원에 관한 조례 (2022.7.13. 제정) 제6조 : 고독사 예방 및 사회적 고립가구를 위한 실태조사 시 성별을 주요 분석단위에 포함 의무화
	사업	1. 취약계층 방문건강 서비스 내실화-AI-IoT 어르신 건강관리서비스 (2021C강원강릉006) 2022년 사업결과 보고서에 수혜자의 성별, 질환별, 연령별 유병률 통계를 명시하여 교차분석 후 2023년 사업계획에 반영 유병률에 따라 남성수혜자 대상 뇌졸중, 심근경색 등의 관리를 강화 : PHIS 보건의료정보 프로그램에 따라, 뇌졸중 환자에게 개별 담당자를 지정, 유선 전화로 건강상담 2. 2022 강릉시 청소년어울림마당 (2022C강원강릉016) 청소년어울림마당 축제 운영 시 성평등 및 성인지 캠페인(교육) 부스를 운영 강릉시 학교밖 청소년지원센터 프로그램의 협조를 통해 학교 밖 청소년도 함께 참여할 수 있도록 프로그램 구성 3. 주민생활 현장 공공서비스 연계-복지사각지대 지원사업 (2022C강원강릉018) 고독사 예방 및 사회적 고립가구 지원에 관한 조례 제정을 추진 - 강릉시 고독사 예방 및 사회적 고립가구 지원에 관한 조례 제정(2022.07.13) 사회적 고립가구 실태조사를 위한 학술용역 추진 사회적 고립가구 실태조사 실시 결과에 따른 성별, 생애주기별 복지욕구를 반영한 사업 시행
동해시	법령	1. 동해시 농업기계 임대사업소 설치,운영 조례 시행규칙 (2022.7.1. 개정) 별지 서식 : 성별 구분란 추가하여 농업기계임대 신청자의 성별 통계 생산
	사업	1. 건강가정지원-공동육아나눔터 운영 (2022C강원동해002) 가족센터 프로그램 계획 시 아빠와 함께하는 다양한 프로그램을 확대 실시 프로그램 계획 시 양육자들의 인식 개선을 위한 프로그램을 기획하여 시행
태백시	법령	1. 태백시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례 (2022.12.30. 제정) 제9조 : 사회복지사 처우 및 지위향상을 위한 지원계획 수립을 위한 실태조사 시 성별을 주요 분석단위에 포함하도록 의무화
	사업	1. 아름다운 화장실 가꾸기-공중 간이화장실 관리 (2022C강원태백015) 공중·간이화장실 정기·수시점검을 실시하여 환경 개선 및 유지관리를 위하여 노력 선진화장실 문화 정착을 위한 주민의식 변화를 위하여 이용문화개선 홍보스티커 부착 안전한 공중화장실 이용을 위하여 안전 개선사업을 실시
속초시	법령	1. 속초시 통ㆍ반 운영 규칙 (2022.4.15. 일부개정) 제8조 : 통장‧반장의 임무 중 주민과 평등한 관계에서 추진하는 행정 서비스 확립을 위하여 ‘반장의 지도감독 또는 반원의 지도’ 삭제 2. 속초시 지진 피해시설물 위험도 평가단 구성 및 운영에 관한 조례 (2022.11.11. 전부개정) 제3조 : 이공계열 전문직 여성의 공공영역 참여 확대를 위하여 위험도 평가단 구성 시 성별을 고려하여 위촉하도록 명시
	사업	1. 대기질 개선 및 공해관리-미세먼지 불법배출 예방감시원 (2022C강원속초004) 미세먼지 불법배출 민감점검원 대상 성희롱 예방 교육을 실시 - 참석자명단,미세먼지 불법배출 예방 감시 민간 점검원 성인지교육 실시
삼척시	사업	1. 택시운수종사자 역량강화 교육 (2022C강원삼척005) 운수종사자를 대상으로 성폭력 성희롱 예방 및 성인지감수성 향상 교육 실시 2. 직장운동경기부 육성 지원-육상팀 운영 (2022C강원삼척006) 직장운동경기부(육상팀 포함) 대상 폭력예방 및 성인지교육, 인권 및 성평등교육 실시 직장운동경기부-육상팀 지도자 고용계약시 성폭력 범죄경력 조회
홍천군	법령	1. 홍천군 영화관 설치 및 운영에 관한 조례 (2022.8.10. 제정) 제10조 : 수탁자는 시설물 이용자의 성, 연령, 장애유무 등에 따른 편의를 고려하여 시설을 관리‧운영하여야 함을 명시 2. 홍천군 인성교육 지원 등에 관한 조례 (2022.10.11. 제정) 제5조 : 인성교육 실시 시, 아동·청소년과 그 부모의 출신국가·장애여부·소득수준, 성별, 종교, 인종, 사회적 신분, 경제적 지위 등을 이유로 차별받지 않고 균등한 기회를 제공 3. 홍천군 농업기계 교육훈련 지원 조례 시행규칙 (2022.10.5. 일부개정) 제5조 : 농업기계 훈련계획에 여성농업인의 농업기계 교육 훈련을 장려하기 위한 사항 포함 별지 서식 : 농업기계 훈련신청서(별지 제1호) 및 농업기계 교육훈련 추진실적 서식(별지 제2호)에 성별 구분란을 신설하여 성별 통계 생산
	사업	1. 중소기업 수요자 맞춤형 기업지원 사업 (2022C강원홍천005) 사업 평가시 평가위원의 성별 균형 참여를 위하여 특정 성별이 60%를 넘지 않도록 구성 : <2022년 홍천군 수요자 맞춤형 기업지원 사업 결과보고> 선정평가위원 5명 중 2명 여성 확인 기업지원 사업 추진 시 여성기업에 대한 가점 도입 : 경제진흥과-2857(2023.1.13) <2023년 홍천군 수요자 맞춤형 기업지원 사업 추진계획> 4쪽에 '여성기업(3점)' 가산점 부여 명시 <2022 홍천군 수요자 맞춤형 기업지원 사업 위수탁 협약서> 제11조(협약 해지) 조항에 ‘성희롱 성폭력 비롯한 인권침해와 그로 인한 2차 피해의 방조시 계약을 해지할수 있음’을 명시 2. 청소년시설 운영지원-청소년문화의집 프로그램 (2022C강원홍천008) 프로그램 운영자의 성인지 감수성 제고를 위하여 프로그램 운영자가 온라인으로 성평등 교육 이수 후 수료증 제출(2명) 프로그램 기획에 청소년 당사자가 참여할 수 있는 방안을 마련 : 교육과-11387(2022.9.23) '제10회 홍천군청소년문화예술측제 추진 계획'의 추진방향에 '청소년 축제 기획 및 운영을 통한 청소년 의견수렴 및 반영' 명시(3쪽) 3. 청소년 건전육성 지원-청소년 방과후아카데미 운영 (2022C강원홍천009) 프로그램 만족도 및 요구도 조사 및 성별, 연령별 분석 을 하고 그 결과를 향후 프로그램을 기획 시 반영 : <2022 홍천군청소년방과후아카데미(초등) 하늘빛 2022년 프로그램 만족도조사 및 2023년 욕구조사 결과보고서>에서 성별에 따른 만족도 결과를 분석하고 2023년 사업계획에 반영
횡성군	법령	1. 횡성군청 직장운동경기부 설치 및 운영조례 시행규칙 (2022.3.24. 일부개정) 제34조 : 단원에 대한 징계의결 요구 사안에 성폭력, 성희롱, 성매매, 음주운전을 명시 2. 횡성문화재단 설립 및 운영에 관한 조례 (2022.12.16. 전부개정) 제7조 : 재단 임원 구성 시 성별 고려 명시
	사업	1. 여성친화도시 조성-꿈키움통합복지프로그램 (2022C강원횡성008) 남성 양육자 등 다양한 양육자(조손, 한부모 등)가 참여 가능한 프로그램을 운영 : 꿈키움통합복지사업과 연계하여 추진하는 해피투게더 사업으로 아빠, 조부모, 엄마 등 보호자별로 함께 하는 프로그램 진행(<2022년도 횡성군 양성평등기금공모사업 보조사업 실적보고 및 정산서> 확인) 2. 횡성한우 농촌융복합사업-6차 산업 활성화 지원 (2022C강원횡성011) 여성 참여자가 일정 비율에 도달할 때까지 여성의 참여를 독려할 수 있는 방안을 마련하기 위하여 <횡성한우 승계농 전문 컨설팅 지원사업 추진계획>에서 '농장 대표 외 배우자, 자녀 등 소 사육에 참여하는 종사자 전원에게 컨설팅 실시 협조'를 명시(2쪽) 3. 청년정책활성화-지역밀착형 청년정책 강화 (2022C강원횡성016) 의사결정기구의 성별 균형 참여를 위하여 청년정책위원회 위촉직 위원의 성별 균형 위촉(위촉직 남녀 비율 5:5) : 청년정책위원회 위원 명단 4. 영유아 보육 내실화-부모모니터링단운영 (2022C강원횡성013) 모니터링 단원 모집 시 남성 단원의 참여 확대를 위하여 남성을 추가 모집하고 위촉함 : 교육복지과-29483(2022.0.19) 2022년 횡성군 어린이집 부모모니터링단 추가모집 결과 보고 및 단원 위촉(공문)
영월군	법령	1. 영월군 공론화 위원회 설치 및 운영 조례 (2022.10.14. 제정) 제12조 : 군민참여단 구성 시 성별, 연령별, 지역별 균형 고려하도록 명시 제13조 : 공청회 또는 세미나 등 여론 수렴 시 성별, 연령별, 지역별 균형 참여 고려하도록 명시
	사업	1. 장애인 생활안정지원-장애인 일자리 사업 (2022C강원영월005) 위탁기관모집공고 과정에서 "종사자 권익보호 이행 서약서" "성 평등한 사업추진 이행 서약서" 를 받음 (제출자: 강원도지적발달장애인복지협의회영월군 지부) 2. 농업발전기반 구축-관리기 지원사업 (2022C강원영월020) 여성농업인 참여 확대를 위하여 사업 홍보하는 과정 중 한국여성농업인 영월군연합회에 여성농업인이 공동경영주로 등록된 경우에도 신청가능함을 특별히 알리는 SMS 발송
평창군	법령	1. 평창군 도시재생 활성화 및 지원에 관한 조례 (2022.11.18. 일부개정) 제3조 : 군수의 책무 중 도시재생사업에 성별, 연령별, 계층별로 다양한 주민의 참여 의무화 2. 평창군 체육진흥 조례 (2022.8.5. 일부개정) 제10조의5 : 시책 마련할 경우 성, 연령, 장애유형, 지역특성 등을 고려하도록 명시
	사업	1. 재난안전사고예방사업-물놀이 안전관리요원 (2022C강원평창001) 안전관리요원 교육 중 폭력예방(성폭력) 교육 계속 실시 : 안전교통과-48021(2022.5.30) 2022년 물놀이 안전관리요원 교육 결과보고(찾아가는 폭력예방(성폭력) 교육). 52명 참석 여성신청자에 대한 가점부여(여성세대주 10점, 일반세대주 0점) : 여름철 물놀이 안전관리요원 선발 기준표 2. 평화유산 기획 및 추진-상상평화캠프 지원사업 (2022C강원평창003) 캠프 안내 자료에 성차별적 언행 금지 및 성희롱 예방 문구를 명시 : 오리엔테이션 자료 여성참가자의 생리 관련 의료적 도움과 위생용품 지원(각 문화마다 주로 사용하는 위생용품(생리대, 탐폰, 생리컵 등)이 다를 수 있으므로 이를 고려해 비치) 담당인력 배치 및 오리엔테이션 시 안내 3. 공동방제단 운영 지원-공동방제단 운영 지원 (2022C강원평창004) 사업 홍보물에 여성도 참여자격이 있음을 명시(만 18세 이상인 자로 여성 또는 남성(남성은 군필자 또는 군 면제자) : 기간제 근로자 채용공고문(평영정축협 공고 2023-2호)
정선군	법령	1. 정선군 안전보안관 운영 조례 (2022.4.18. 제정) 제4조 : 안전보안관 위촉 시 성별, 연령별, 지역별 균형 고려하도록 명시 2. 대한노인회 정선군지회 지원에 관한 조레 (2022.5.18. 제정) 제4조 : 보조금 지원 사업의 범위에 성평등한 노인문화 조성 명시 3. 정선아리랑문화재단 설립 및 운영 조례 (2022.11.9. 일부개정) 제7조 : 재단 임원 구성 시 성별 고려 명시 4. 정선군 여성회관 운영 조례 (2022.11.9. 일부개정) 제3조 : 여성회관 기능을 계도적‧시혜적이었던 데서 보편적 권리에 따른 지원으로 변경 제14조 : 강사의 해촉 사유를 강사의 법적 지위를 반영하여 개선 5. 정선군 스포츠마케팅 활성화 조례 (2022.12.12. 제정) 제3조 : 스포츠전지훈련 유치를 위한 시책 수립 시, 선수단의 안전, 인권 등의 보호를 위한 대책 마련 명시 6. 정선군 청년농업인 육성 및 지원 조례 (2022.12.12. 제정) 제5조 : 청년농업인 지원사업에 일‧가정 양립 지원 사업 포함
	사업	1. 노후생활보장-희망드림 행복빨래방 운영비 (2022C강원정선001) 빨래방 운영자를 대상으로 성인지 감수성 향상을 위한 양성평등교육을 실시 : 정선시니어 제2022-547호(2022.7.27) 2022년 노인일자리 및 노인사회활동지원사업 참여자 교육 결과보고. 양성평등교육 1시간 실시, 희망드림 행복빨래방 사업 참여자 39명 참석 2. 능동적 의료서비스 제공-걷기 활성화 사업 (2022C강원정선017) 워크온 전체 참여자의 읍면별‧연령별의 성별 비율에 따른 참여 행태를 분석하고 그 결과를 이후 사업에 반영 : <2022년 걷기 활성화 사업 운영 결과 보고> (2쪽~3쪽, 5쪽)
철원군	법령	1. 철원역사공원 운영 및 관리조례 (2022.5.11. 제정) 제4조(운영관리) : 시설물 이용자의 성, 연령, 장애유무 등에 따른 편의를 고려하여 시설을 관리‧운영하여야 함을 명시 2. 철원군 도시재생 활성화 및 지원에 관한 조례 (2022.8.10. 일부개정) 제2조의3 : 공동이용 시설 사용료 면제를 위한 공익 목적 기준에 ‘돌봄’을 추가
	사업	1. 홍보마케팅 추진-뉴미디어를 활용한 홍보마케팅 추진 (2022C강원철원001) 홍보물 제작업체 계약 과업지시서에 성평등 홍보물 제작을 위한 체크리스트 참고 및 저촉 없도록 주의와 의무 명시 : 기획감사실-709(2023.1.11) 2023년 철원군 SNS 용역(공문) 붙임서류2. 과업지시서 6쪽 홍보물 제작 담당 공무원의 성평등 교육 수료 : 성인지통계 이해와 활용 강의 수료증 제출 2. 말산업육성-학생승마체험 (2022C강원철원003) 2023년 학생승마체험 사업 계획서에 승마시설 관계자의 성인지 교육이수 의무화 명시 : 축산과-38110(2022.12.28) 2023년 축산과 소관 사업 추진계획('승마장 운영자의 성인지교육 연1회 수료 필수' 명시) 2022년 학생승마체험 지원사업 정산보고에 승마시설 관계자의 성인지 교육 수료증 첨부 : 축산과-38211(2022.12.29) 2022년 학생승마체험 지원사업 정산검사 보고(3명) 3. 건강증진 사업 추진 확대-지역사회중심금연지원서비스 (2022C강원철원018) 여성 전용 금연클리닉 프로그램을 마련하고 별도 홍보 추진 : 보건정책과-18004(2022.11.30) 금연을 희망하는 여성흡연자를 위한 (시크릿) 금연클리닉 운영계획 수립
양구군	사업	1. 가축사육 운영관리-축산농가 도우미 지원사업 (2022C강원양구006) 대상 농가 선정 및 시급성에 따른 도우미 일정 조정 시 상대적 취약 농가 우선지원, 여성 축산도우미 신청 시 적극 반영, 지원 결과 작성 시 축산농가 성별 구분하여 작성하도록 사업계획에 명시 : 유통축산과-3025(2023.2.2) 2023년 축산팀 소관 지원사업(축산농가 도우미 지원사업) 추진계획 알림(공문)
인제군	법령	1. 인제군 민원 처리 담당자 보호 및 지원 조례 (2022.12.12. 제정) 제1조, 제3조, 제5조, 제7조, 제8조, 제9조 : 보호 및 지원 사항에 있어 폭력의 종류에 ‘성희롱’ 포함 2. 인제군 공유재산 관리 조례 (2022.12.22. 전부개정) 제34조 : 대부요율 우대 적용에 여성기업인이 사용하는 시설 포함 3. 인제군 산업재해 예방 및 노동안전보건 지원 조례 (2022.12.22. 제정) 제8조 : 산업재해 예방대책 수립 시 여성근로자가 많은 비정규직의 특성을 고려하여 위하여 지역별, 업종별 외 ‘고용형태별’ 실태 자료 수집을 명시
	사업	1. 지역발전 역량 강화-주민역량 강화교육 추진 (2022C강원인제005) 지역내 여성단체 및 온라인 커뮤니티 통한 홍보 추진 : 지역 내 주요 단체 공문 시행(기획예산담당관-4582(2022.4.10) 지역혁신리더 양성교육 교육생 모집 안내), 온라인 커뮤니티(맘카페:인제군엄마들) 모집 홍보 2. 어업생산기반 조성-어업인 민생안정 지원 (2022C강원인제010) 여성 어업인 복지 및 사업 참여율을 높이기 위한 지원 사업 강구 : 여성어업인 특화건강검진 시범사업(신규), 농정과-9060(2022.8.5.), 어업진흥과-8778(2022.9.28.)· 대상자 7명(특화건강검진 추진)
고성군	법령	1. 고성군 장기요양요원 처우 개선 및 지위향상에 관한 조례 (2022.9.14. 제정) 제5조 : 장기요양요원에 대한 사회적 인식 개선 사업, 휴식과 직무능력 회복을 위한 사업 추가 2. 고성군 산업재해 예방 및 노동안전보건 지원 조례 (2022.11.30. 제정) 제4조 : 산업재해 예방대책 수립 시 여성근로자가 많은 비정규직의 특성을 고려하여 위하여 지역별, 업종별 외 ‘고용형태별’ 실태 자료 수집을 명시 3. 고성군 학교 밖 청소년 지원 조례 (2022.12.30. 제정) 제2조, 제4조 : 지원계획에 대안학교를 포함하도록 명시 제8조 : 대안교육 기관 지원에 대한 비용을 예산 범위에서 지원할 수 있도록 명시
	사업	1. 군립도서관 관리운영 (2021C강원고성007) 도서관 프로그램 참여 신청서에 성별 구분란 추가 : 도서관 프로그램 교육신청서(홈페이지 탑재 양식) 모든 프로그램 참여자의 성별 통계를 생산하고 프로그램 운영 결과보고서에 성별 통계를 명시 : 문화체유과-5047(2022.3.23) 2021년 도서관 프로그램 운영 결과 보고 도서관 프로그램 담당자를 대상으로 정기적으로 성인지 교육을 실시 : 간성도서관 담당자, 토성도서관 담당자 2021년, 2022년 성인지 교육 수료증 2. 생활체육육성-장애인생활체육지도자 배치 (2022C강원고성004) 생활체육지도자가 성희롱‧성폭력 예방교육을 받고 수료증 제출(생활체육지도사 2인 각 2회) 3. 쾌적한 생활환경 조성-아름다운 화장실 유지관리 (2022C강원고성018) 정기적으로 공중화장실(죽왕․토성면 소재 공중화장실 10개소) 불법촬영카메라 합동점검 실시(2022.10. 28, 2023.1.17) : 환경과-1146(2022.10.28) 공중화장실 불법촬영카메라 합동점검 협조 요청, 환경과-1945(2023.1.12) 공중화장실 불법촬영카메라 합동점검 협조 요청, 합동점검 사진대장
양양군	법령	1. 양양군 긴급 재난생계지원금 지원 조례 (2022.5.25. 일부개정) 제5조 : 긴급 재난생계지원금 지급 대상에 결혼이민자 포함 2. 양양군 농촌활성화 및 지원에 관한 조례 (2022.4.19. 제정) 제5조 : 중간지원조직의 역할에 사업 수행 과정과 결과의 성평등한 추진을 위한 노력을 명시 3. 양양군 개인형 이동장치 이용 및 안전 증진 조례 (2022.8.8. 제정) 제4조 : 개인형 이동장치의 이용 및 안전사고 현황에 대한 실태조사 시, 성별을 주요 분석단위에 포함하도록 의무화 4. 양양군 지방공무원 복무 조례 (2022.8.8. 전부개정) 별표2 : 공무원 선서 시 일어서서 오른손을 들도록 하는 규정의 예외적 규정 마련 5. 양양군 공공산후조리원 설치 및 운영 등에 관한 조례 (2022.11.23. 제정) 제2조, 제6조 : 공공산후조리원 설치의 보호 법익을 ‘모성’이 아니라 ‘출산한 여성의 건강’으로 전환 6. 양양군 공무원 국내 대학 위탁교육비 지원 조례 (2022.12.13. 제정) 제3조 : 위탁교육 가능한 범주에 양성평등 정책 분야 추가
	사업	1. 4-H회지원-청년4-H회원 기초영농 정착지원 (2021C강원양양019) 사업대상자 선정 시 부부4-H회원, 부부공동 농가 경영주 등록 시, 성평등 교육이수 회원에 가점을 부여 : 농촌개발과-263(2023.1.12) 2023년 청년4-H회원 기초영농지원사업 추진계획(2쪽)에 명시 2. 청소년 건전 육성-청소년수련관 운영 (2022C강원양양004) 만족도 조사 문항에 청소년수련이 성평등한 시설이 되기 위해 해야 할 일에 대한 질문 문항 추가 : 교육체육과-1922(2023.2.3) '2022년 청소년수련관 시설 운영 결과보'고 첨부서류<2022년 양양군청소년수련관 시설 운영 자료집> 28쪽 '청소년수련관 설문조사 양식' 10번 문항 종사자 대상 연1회 이상 성평등교육(성인지 감수성 향상 교육)을 실시 : 한국양성평등교육진흥원 온라인 성평등교육 이수증(총 6명)
교육청	사업	1. 독서진흥행사-특색사업-명작(名作), 릴레이 필사 (2022C강원교육003) 초등 독서동아리 운영 시 성평등 관련 도서 활용하여 커리큘럼을 구성 : <책벌레3> 동아리 활동일지(2022.11.12) 토론도서 <남자여자가 바뀌면 좋겠어>